Алеся Posted November 2, 2011 Share Posted November 2, 2011 Интересно. СУОТ внедрен во многих организациях. А кто-нибудь расскажет мне про его пользу. Что изменилось? Стало ли меньше происходить несчастных случаев? И вообще, нужен ли он (СУОТ)? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted November 2, 2011 Share Posted November 2, 2011 Внедрить СУОТ и поставить на полку: тогда от него нет никакого прока. А реально проанализировать опасности и риски, разработать мероприятия по их снижению и планомерно добиваться их снижения - это, к сожалению, получается у немногих. Так что стоит с самого начала для себя решить: стоит ли это делать. Если просто для того, чтобы положить в стол, и повесить политику в красивой рамке на стену, то вряд ли стоит. Обеспечьте хотя бы требования Закона об охране труда РБ: Статья 13. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда Работодатель обязан: ... разрабатывать и внедрять процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности; Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.