Евгений Савик Posted October 26, 2011 Share Posted October 26, 2011 Собственно вопрос вот в чем: Согласно п.55 Инструкции о порядке обучения и т.д (№175 от 28.11.08) - Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью). Что делать со специалистами, которые только сидят за столами и работают на компьютерах????? Можно ли их освободить от первичного\повторного интруктажей? Quote осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted October 27, 2011 Share Posted October 27, 2011 Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.11.2004 № 138 Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при работе с персональными компьютерами (скачать можно тут) гласит: 2. К работе с ПК допускаются работники, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда, с группой по электробезопасности не ниже I. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Евгений Савик Posted October 27, 2011 Author Share Posted October 27, 2011 Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.11.2004 № 138 Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при работе с персональными компьютерами (скачать можно тут) гласит: 2. К работе с ПК допускаются работники, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда, с группой по электробезопасности не ниже I. На основании типовой можно разработать свою и убрать "прошедшие и т.д." и что тогда? Quote осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted October 28, 2011 Share Posted October 28, 2011 Не могу сходу найти ссылку, где написано, что работодатель не может смягчать требований по охране труда, изложенных в НПА (ТНПА). С точки зрения здравого смысла, это можно сделать, конечно, но с точки зрения законодательства... Следовательно любой государственный инспектор труда, пришедший с проверкой укажет Вам на недостатки.... Ну и, собственно ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 23 июня 2008 г. № 356-З Об охране труда Статья 3. Требования по охране труда Требования по охране труда – нормативные предписания, направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах. Требования по охране труда обязательны для исполнения работодателями и работающими при возникновении между ними трудовых отношений, а также в случае привлечения к выполнению работ (оказанию услуг) работающих, указанных в части второй статьи 2 настоящего Закона, которые не связаны с работодателями трудовыми отношениями. При отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, требований по охране труда работодатели принимают необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности. 1 Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Iskatel Posted July 4, 2013 Share Posted July 4, 2013 Доброго времени суток. Ситуация действительно интересная. Например кто будет проводить повторный инструктаж с директором, его заместителями, главными специалистами????? Неужто ИОТ должен возложить это на свои плечи?? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Иван Иванович Posted July 4, 2013 Share Posted July 4, 2013 Доброго времени суток. Ситуация действительно интересная. Например кто будет проводить повторный инструктаж с директором, его заместителями, главными специалистами????? Неужто ИОТ должен возложить это на свои плечи?? Директору инструктаж не нужен - он априори является ответственным за охрану труда на предприятии: он и главные специалисты в обязательном порядке проходят проверку знаний по вопросам охраны труда. В идеале, освободите специалистов вышеуказанным перечнем от проведения инструктажей и все. А инструктажем работающих за ПК пускай составители Типовой инструкции при работе с ПК попробуют позаниматься... Тогда будет неповадно всякую ерунду в НПА писать... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Iskatel Posted October 11, 2013 Share Posted October 11, 2013 Доброго времени суток товарищи! У меня опять интересная ситуация. Имеются на производстве инженеры технологи, в монтаже, эксплуатации, обслуживании оборудования, его ремонте, наладке не участвуют из инструментов у них только штангенциркуль и микроскоп, можно ли их освободить от повторного и первичного инструктажей?? если нет то по каким инструкциям их инструктировать? На их должности ведь не пишутся инструкции по ОТ. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted October 11, 2013 Share Posted October 11, 2013 У должностей должны быть должностные инструкции. Ну и инструкция по охране труда при работе с ПК, если уж быть дотошным. Тут палка о двух концах: если от инструктажей по охране труда можно освободить работников, то от инструктажей по пожарной безопасности - нет. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Iskatel Posted October 11, 2013 Share Posted October 11, 2013 Меня смущает то, что они все-таки на производстве постоянно, между оборудованием передвигаются. Вот и задумался я можно их освободить или нет. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted October 11, 2013 Share Posted October 11, 2013 Ни на одном оборудовании данные товарищи работать не допущены, т.к. это не входит в их должностные инструкции - они и будут основным руководящим документов для вышеуказанных специалистов: инструктажа по охране труда даже при несчастном случае не потребуется. Другой разговор, если они выполняют те или иные работы по профессиям рабочих: в этом случае необходимо проводить все необходимые процедуры по охране труда. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.