director Posted October 5, 2011 Share Posted October 5, 2011 Добрый день. Помогите разобраться. Я директор частного предприятия, занимающегося сдачей в аренду помещений. Особенность в том, что в штате я ОДИН! Должен ли я разрабатывать (фактически сам для себя) программы инструктажей (вводного, первичного), инструкции по ОТ, вести журналы? 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Assembler Posted October 5, 2011 Share Posted October 5, 2011 Интересно будет посмотреть, а предписания тоже самому себе будет выписывать? Не стоит заниматься глупостями и превращать охрану труда в идиотизм, там его и так предостаточно. Максимум, что можете сделать - пройти обучение на курсах по ОТ и проверку знаний в комиссии исполкома (законодательство обязывает), да и то, на Вашем месте я бы просто на время забыл про охрану труда. Quote Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии Тел: +375 29 765 36 70 Link to comment Share on other sites More sharing options...
director Posted October 5, 2011 Author Share Posted October 5, 2011 Обучение на курсах по ОТ и проверку знаний в комиссии исполкома я прошел, только никто из преподавателей не смог дать мне вразумительный ответ, что же все-таки делать. А забыть про охрану труда все равно не получится (рано или поздно проверяющие "напомнят"). Может кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией? Подскажите, ЧТО ДЕЛАТЬ? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted October 5, 2011 Share Posted October 5, 2011 Инструкции по охране труда разрабатываются на профессии и виды работ. Если Вы не нанимаете работников по договорам подряда, а также то для себя Вы их точно не будете разрабатывать - Вы должностное лицо. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted October 8, 2011 Share Posted October 8, 2011 Добрый день. Помогите разобраться. Я директор частного предприятия, занимающегося сдачей в аренду помещений. Особенность в том, что в штате я ОДИН! Должен ли я разрабатывать (фактически сам для себя) программы инструктажей (вводного, первичного), инструкции по ОТ, вести журналы? Я вас прекрасно понимаю. В начале своей деятельности тоже был один. Сейчас уже 5 штатных сотрудников, а вопросы, по сути, те же. В вашем случае: 1) пройдите проверку знаний в исполкоме или в администрации района города, получите удостоверение по ОТ - выполнили требование к руководителю организации; 2) разработайте программу (инструкцию) вводного инструктажа по ОТ, заведите журнал регистрации инструктажа по ОТ - выполнили требования к обеспечению безопасности, в частности, работников строительно-монтажных организаций, которые могут делать у вас ремонт (если правильно понял, то эти помещения находятся в вашей собственности); 3) проанализируйте ваш типовой договор аренды на предмет содержания по максимуму требований к безопасной эксплуатации помещений со стороны арендаторов и вашему контролю соблюдения этих требований - выполнили требование к обеспечению безопасности покупателей/заказчиков/арендаторов. И да будет вам счастье! 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.