Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Охрана труда в сельском хозяйстве: помощь начинающему инженеру по ОТ


Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток. Пришел по распределению в сельскохозяйственное предприятие. Инженер по ОТ из меня около нулевой..Помогите пожалуйста советом с чего начать, и что вообще мне нужно делать? 
Из документов имеется:
- инструкции по ОТ за 2018 г. (на днях изменился главный инженер, нужно ли переделывать?) еще больше за 2016 год;
- приказы о проведении вводного инструктажа и весенне-полевых работ за 2018г;
- план ликвидации аварийных ситуаций на территории предприятия и план гражданской обороны за 2010 год;
- протокол проверки знаний специалистов среднего звена по ОТ за 2015 г.;
- протокол проверки знаний по вопросам ОТ у работников занятых на работах с повышенной опасностью за 2015 г.;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве (1 запись 2016 год)
- журнал регистрации вводного инструктажа по ОТ с 2006 по 2017 год;
- журнал учета выдачи инструкций по ОТ;
- журнал регистрации инструктажа по рабочем месте (Администрация) заполнено 2018 год;
- журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой по электробезопасности 1.(пустой);
- журнал по учету противоаварийных противопожарных тренировок (пустой);
- журнал периодического контроля по культуре производства, ОТ, ТБ и пожарной безопасности (пустой);
-акт о несчастном случае;
-письма (посл. за 2012 г)
  

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

9 часов назад, SerV95 сказал:

Доброго времени суток. Пришел по распределению в сельскохозяйственное предприятие. Инженер по ОТ из меня около нулевой..Помогите пожалуйста советом с чего начать, и что вообще мне нужно делать? 
Из документов имеется:
- инструкции по ОТ за 2018 г. (на днях изменился главный инженер, нужно ли переделывать?) еще больше за 2016 год;
- приказы о проведении вводного инструктажа и весенне-полевых работ за 2018г;
- план ликвидации аварийных ситуаций на территории предприятия и план гражданской обороны за 2010 год;
- протокол проверки знаний специалистов среднего звена по ОТ за 2015 г.;
- протокол проверки знаний по вопросам ОТ у работников занятых на работах с повышенной опасностью за 2015 г.;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве (1 запись 2016 год)
- журнал регистрации вводного инструктажа по ОТ с 2006 по 2017 год;
- журнал учета выдачи инструкций по ОТ;
- журнал регистрации инструктажа по рабочем месте (Администрация) заполнено 2018 год;
- журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой по электробезопасности 1.(пустой);
- журнал по учету противоаварийных противопожарных тренировок (пустой);
- журнал периодического контроля по культуре производства, ОТ, ТБ и пожарной безопасности (пустой);
-акт о несчастном случае;
-письма (посл. за 2012 г)
  

Бежать от туда и чем быстрее тем лучше

А если серьезно то брать Нормативку и читать 

У вас много всего лишнего а первое что нужно сделать это разобраться с  вводным инструктажом поскольку с 2017 года у вас был прием работников а вводник не проводился

Инструкции по от переделывать не надо при смене руководства

Проверка знаний раз в год у работяг

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

12 часов назад, polevchyk сказал:

Бежать от туда и чем быстрее тем лучше

А если серьезно то брать Нормативку и читать 

У вас много всего лишнего а первое что нужно сделать это разобраться с  вводным инструктажом поскольку с 2017 года у вас был прием работников а вводник не проводился

Инструкции по от переделывать не надо при смене руководства

Проверка знаний раз в год у работяг

 

А вот как мне поступить в этой ситуации с вводным инструктажем? информацию о новых людях с 2017 я точно не найду..всех с нуля вводить?
и можно ли перечень обязательных документов (еще лучше с примерами), журналов ит.д.
и когда проводить проверку знаний?у всех работяг это все кроме администрации?
дапамажыце)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

51 минуту назад, SerV95 сказал:

А вот как мне поступить в этой ситуации с вводным инструктажем? информацию о новых людях с 2017 я точно не найду..всех с нуля вводить?
и можно ли перечень обязательных документов (еще лучше с примерами), журналов ит.д.
и когда проводить проверку знаний?у всех работяг это все кроме администрации?
дапамажыце)

Проведите хотя бы с теми кто сейчас реально работает т.е. возьмите  в кадрах текущий список принятых работников и запишите всех с кто работает с даты приема

Проверка знаний проводится после стажировки и каждый год с этой даты

Ну и само собой смотрите когда создана ваша комиссия и есть ли она вообще у вас

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой по электробезопасности 1.(пустой);
- журнал по учету противоаварийных противопожарных тренировок (пустой);

журнал периодического контроля по культуре производства, ОТ, ТБ и пожарной безопасности 

эти журналы не нужны

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

14 минут назад, polevchyk сказал:

журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой по электробезопасности 1.(пустой);
- журнал по учету противоаварийных противопожарных тренировок (пустой);

журнал периодического контроля по культуре производства, ОТ, ТБ и пожарной безопасности 

эти журналы не нужны

понял, спасибо..а какие нужны? чего у меня нету
можно ли где нибудь взять примеры необходимых приказов
что про удостоверения?где брать кому выдавать?
кого назначать ответственным за электооборудование если нет ни главного энергетика, ни электрика?  

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Удостоверение по от выдаётся после проверки знаний по вопросам охраны труда работников которые ее сдают которые вы распечатали и вписали номер протокола и дату следующей пз

Приказы по ОД по всем направлениям вы делаете сами (комиссии)

Журналы у вас Вроде есть

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 минуты назад, polevchyk сказал:

Удостоверение по от выдаётся после проверки знаний по вопросам охраны труда работников которые ее сдают которые вы распечатали и вписали номер протокола и дату следующей пз

Приказы по ОД по всем направлениям вы делаете сами (комиссии)

Журналы у вас Вроде есть

буду разбираться, спасибо большое

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

16.09.2019 в 10:54, SerV95 сказал:

Доброго времени суток. Пришел по распределению в сельскохозяйственное предприятие. Инженер по ОТ из меня около нулевой..Помогите пожалуйста советом с чего начать, и что вообще мне нужно делать? 
Из документов имеется:
 

Для начала прочтите вложение и тогда придет понимание в каком направлении двигаться. 

Охрана труда в организации (документ предоставлен КонсультантПлюс).docx

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

5 минут назад, DSA сказал:

Для начала прочтите вложение и тогда придет понимание в каком направлении двигаться. 

Охрана труда в организации (документ предоставлен КонсультантПлюс).docx 246 kB · 0 скачиваний

хорошо, спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Примерный перечень документов  по охране труда, который должен вестись в организации

1. Правила внутреннего трудового распорядка.

2. ОБУЧЕНИЕ ПО ОТ:

 

2.1. Программа вводного инструктажа по охране труда.

2.2. Перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по охране труда.

2.3. Перечень должностей  специалистов, которые должны проходить стажировку по занимаемой должности  и её продолжительность.

2.4. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по охране труда.

2.5. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку по охране труда и её продолжительность в зависимости от квалификации рабочих и видов работ.

2.6. Перечень работ с повышенной опасностью.

2.7. Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда.

2.8.  Программа обучения по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов организации.

2.9. Экзаменационные билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов.

2.10. Экзаменационные билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда для каждой рабочей профессии.

2.11. Протоколы  проверки знаний по вопросам охраны труда работников, которые проходят проверку знаний по вопросам охраны труда.

(Рабочие ежегодно, руководители, специалисты – ежегодно или  1 раз в 3 года).

2.12. Удостоверения по охране труда.

2.13. Перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску.

2.14.  Перечень лиц, имеющих право на выдачу наряда-допуска.

2.15. Приказы о назначении руководителей стажировки на рабочем месте по охране труда.

2.16. Приказ о создании комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда работающих.

    2.17. Перечень профессий и должностей неэлектротехнического персонала, выполняющих работу, при которой может возникнуть опасность поражения электрическим током

 

 

3. Инструкции по охране труда по профессиям и отдельным  видам работ (услуг), выполняемых работниками организации

 

     - Перечень инструкций по ОТ действующих на предприятии;

 

     - инструкции по охране труда для рабочих профессий;

     - инструкции по охране труда для отдельных видов работ (услуг);

     - инструкции по охране труда для  работ, выполнение которых связано с повышенной опасностью;

НАПРИМЕР:

     - инструкция по охране труда для тракториста-машиниста сельскохозяйственного  производства;

      - инструкция по охране труда при выполнении весенне-полевых работ;

       - инструкция по охране труда при выполнении погрузочно-разгрузочных  и складских работ;

        - инструкция по охране труда при работе  с персональными электронными вычислительными машинами;

      - инструкция по охране труда при выполнении работ с ручным слесарно-монтажным инструментам;

      - инструкция по охране труда при работе с ручным электромеханическим инструментам;  

и т.д.

Инструкция (положение) о периодическом контроле законодательства об охране  труда.

План мероприятий по охране труда.

Перечень  профессий (должностей) работников, подлежащих предварительному  и  периодическим медицинским осмотрам.

Список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.

 Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.

Перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты по установленным нормам.

Личная карточка учёта средств индивидуальной защиты для всех работников, которым положены СИЗ (с 25.08.2019 нового образца).

Перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающимися средствами.

 

 

14.   Журналы:

 

Ø  Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;

Ø Журнал регистрации инструктажа по охране труда;

Ø Журнал регистрации инструкций по охране труда;

Ø Журнал выдачи инструкций по охране труда;

Ø Журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда;

Ø Журнал регистрации огневых работ (если проводятся огневые работы: электро-газосварочные, с использованием паяльных ламп и др. работы с открытым огнём);

Ø Журнал учета лестниц и стремянок (если используются в трудовой деятельности  и числятся на балансе);

Ø Журнал учёта, проверки и испытания электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему;

Журнал учета и осмотра такелажных средств, грузоподъёмных машин, механизмов и приспособлений;

Ø Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;

Ø Журнал контрольных проверок манометров;

Ø Журнал освидетельствования работающих;

Ø  Журнал технической эксплуатации зданий (сооружений).

Возможны ещё и другие журналы.

15.  Система управления охраной труда (СУОТ)

 

 (Разработанная в соответствии с требованиями СТБ 18001-2009)

- Идентификация опасностей, оценка рисков по профессиям и выполняемыми  работами;

- Карты опасностей и рисков по профессиям.

16. Паспортизация санитарно-технического состояния условия и охраны труда.

 

- Приказ о сроках проведения паспортизации;

- Паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда предприятия и ее структурных подразделений с приложениями и таблицами в соответствии с Инструкцией по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда.

Перечень приказов по ОТ:

 

-  Приказ о назначении должностных лиц за организацию охраны труда на предприятии;

- Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство и лица, его замещающего;

- Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение погрузочно-разгрузочных работ;

-  Приказ о назначении лиц, ответственных за исправность и сохранность электроинструмента в структурных подразделениях предприятия.

- и т.д.

 

 

     Вам нужно обратиться в управление сельского хозяйства вашего района, там должен быть специалист, который отвечает за охрану труда или инженер по охране труда, у которого можно получить шаблоны документов (или у своих соседей, у тоже должны быть специалисты, кто отвечает за охрану труда).

Если не проходили проверку знаний по вопросам охраны труда в должности инженера по охране труда, пройти проверку (возможно в комиссии управления сельского хозяйства).

Если есть возможность съездите на курсы повышения квалификации (где-то на недельку) и ИЗУЧАТЬ, ИЗУЧАТЬ  нормативные документы по охране труда.

ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

16.06.2014 г. вступило в силу   Постановление МТиСЗ РБ № 128 от 24.12.2013г., которым отменено требование регистрации инструкций по ОТ в журнале регистрации. Регистрация инструкций по ОТ, в порядке, установленном в организации. (Например - приказ)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

16.09.2019 в 09:54, SerV95 сказал:

Пришел по распределению в сельскохозяйственное предприятие. Инженер по ОТ из меня около нулевой

А кто Вы по специальности?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

4 минуты назад, Lisa сказал:

А кто Вы по специальности?

Инженер-конструктор-технолог.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну я так УЗ пофигу куда заносить

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, Lisa сказал:

А чего занесло в ОТ?

пришлось перераспределиться с завода в колхоз..по семейным так сказать обстоятельствам..ну а тут либо инженер по ОТ либо гл. энергетик)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 минуту назад, SerV95 сказал:

пришлось перераспределиться с завода в колхоз..по семейным так сказать обстоятельствам..ну а тут либо инженер по ОТ либо гл. энергетик)

Ага и не то не то не соответствует профилю распределения

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

6 часов назад, polevchyk сказал:

Ага и не то не то не соответствует профилю распределения

ну вот как есть)теперь нужно вникать по-быстрому..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

17 часов назад, s.podporinov сказал:

16.06.2014 г. вступило в силу   Постановление МТиСЗ РБ № 128 от 24.12.2013г., которым отменено требование регистрации инструкций по ОТ в журнале регистрации. Регистрация инструкций по ОТ, в порядке, установленном в организации. (Например - приказ)

Да, форму Журнала регистрации инструкций по охране труда, отменили, но ни кто не запрещает её применять, в порядке установленном в организации.

Мы, в себя в организации, немного изменили форму и пользуемся до сих пор. 

ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

50 минут назад, ryzptdcrbq сказал:

Да, форму Журнала регистрации инструкций по охране труда, отменили, но ни кто не запрещает её применять, в порядке установленном в организации.

Мы, в себя в организации, немного изменили форму и пользуемся до сих пор. 

Да уж тяга к лишнему бумаготворчеству это хреново

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

21 час назад, ryzptdcrbq сказал:

Личная карточка учёта средств индивидуальной защиты для всех работников, которым положены СИЗ (с 25.08.2019 нового образца).

 

В новом постановлении нет формы "Образца" личной карточки учета СИЗ. Не кто не запрещает вести старую, или оформлять все в бухгалтерских ведомостях.

Не путайте молодого специалиста

Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П.
Разработка документации по охране труда, проведение аудита по охране труда, методическая помощь, обслуживание организаций по охране труда.
nkotb.by
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В соответствии с п. 43 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (в ред. постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июля 2019 г. № 30):

43. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее, если не установлено иное, – личная карточка).

В личной карточке отражаются следующие сведения:

фамилия;

собственное имя;

отчество (если таковое имеется);

структурное подразделение организации;

профессия рабочего  (должность служащего);

дата приёма на работу;

дата изменения профессии рабочего (должности служащего);

пол;

рост;

размеры:

одежды;

обуви;

средства индивидуальной защиты головы;

противогаза;

респиратора;

рукавиц;

перчаток;

показатели корректирующих очков (добавили)

(отсутствует: табельный номер;  код профессии (должности) по Общегосударственному классификатору Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности  служащих")

наименование средств индивидуальной защиты;

классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам или конструктивным особенностям;

норма выдачи средств индивидуальной защиты.

(отсутствует: единицы измерений, срок носки СИЗ).

  Подписи в карточке:

главный бухгалтер (бухгалтер);

специалист отдела кадров;

руководитель структурного подразделения;

специалист по охране труда

или уполномоченное должностное лицо, на которого  возложены соответствующие обязанности по охране труда

работника.

(отсутствует:  подпись ответственного лица за выдачу средств индивидуальной защиты).

Вторая сторона карточки практически осталось без изменений (кроме столбца "подпись работника, принявшего СИЗ")

 

 

Всё это я привёл  к тому, что нужно приводить все документы в соответствие с нормативными законодательными актами. (За время работы, несколько раз сталкивался с работниками контролирующих органов, которые указывали, что документы не соответствуют требованиям нормативных правовых актов, при внесении каких-либо изменений в существующие формы документов), а также, чтобы молодой специалист с первых дней своей работы, привыкал внимательно работать с законодательными документами.

ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.