Как правильно создать службу промышленной безопасности на предприятии?

[Vera Moris 0]

Доброе утро!

 

У меня такой вопрос: согласно закона РБ о промышленной безопасности, для 2-го типа опасности ОПО д.б. создана служба промышленной безопасности.

 

То есть д.б. начальник службы и как минимум 3 работника (штатные единицы) в его подчинении, я так понимаю. Так вот...если на предприятии имеется инженер по охране труда (2 чел) и инженер по пожарной безопасности (1 чел), но они никто  не имеют технического образования (просто работают уже много лет в этих должностях, но с экономическим и юридическим образованием).

 

Можно ли их присоединить к уже действующей службе промышленной безопасности ( с техническими работниками)?

 

Они будут заниматься своими вопросами по пожарной безопасности и охране труда и не будут качаться промышленной безопасности,,будут только состоять в службе?

 

Будет к примеру  служба состоять таким образом: начальник службы промышленной безопасности и охраны труда; инженер по промышленной безопасности 1 кат., инженер по пожарной безопасности 1 кат., инженер по охране труда, вед. инженер по охране труда, ?

[Яндекс 0]

[polevchyk 22]

Что то у меня сомнения в законности данного решения но вас видимо это не смущает

[Vera Moris 0]

1 час назад, polevchyk сказал:

Что то у меня сомнения в законности данного решения но вас видимо это не смущает

Ну вообще-то решения никакого нету....я интересуюсь Вашим мнением, может ли быть так?....это не значит что так есть уже и это меня смущает или не смущает

[Vera Moris 0]

1 час назад, polevchyk сказал:

Что то у меня сомнения в законности данного решения но вас видимо это не смущает

Обязательно ли,чтобы все работники службы промышленной безопасности  были с профильным или техническим, хотя бы, образованием?неужели на всех предприятиях всё так, скорее всего нет....есть много предприятий, у которых до сих пор никакого производственного контроля не осуществляется

[polevchyk 22]

Инженер по промышленной безопасности: высшее образование по соответствующему направлению (виду профессиональной деятельности) без предъявления требований к стажу работы.

Инженер по пожарной безопасности: высшее техническое образование, специальная подготовка по пожарной безопасности без предъявления требований к стажу работы

Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

И это требование без категорий 

[polevchyk 22]

50 минут назад, Vera Moris сказал:

Обязательно ли,чтобы все работники службы промышленной безопасности  были с профильным или техническим, хотя бы, образованием?неужели на всех предприятиях всё так, скорее всего нет....есть много предприятий, у которых до сих пор никакого производственного контроля не осуществляется

Где я работал все были с техническим образованием 

[Vera Moris 0]

2 часа назад, polevchyk сказал:

Где я работал все были с техническим образованием 

Спасибо!

[папиццот 4]

05.09.2019 в 09:18, Vera Moris сказал:

Можно ли их присоединить к уже действующей службе промышленной безопасности ( с техническими работниками)?

Они будут заниматься своими вопросами по пожарной безопасности и охране труда и не будут качаться промышленной безопасности,,будут только состоять в службе?

Будет к примеру  служба состоять таким образом: начальник службы промышленной безопасности и охраны труда; инженер по промышленной безопасности 1 кат., инженер по пожарной безопасности 1 кат., инженер по охране труда, вед. инженер по охране труда, ?

Почему бы и нет?..Если у вас один ОПО 2го типа и в составе парочка ПОО, то держать целый гарем инженеров не имеет смысла.

[Vera Moris 0]

20 часов назад, папиццот сказал:

Почему бы и нет?..Если у вас один ОПО 2го типа и в составе парочка ПОО, то держать целый гарем инженеров не имеет смысла.

у меня 62 ПОО. 

[Vera Moris 0]

20 часов назад, папиццот сказал:

Почему бы и нет?..Если у вас один ОПО 2го типа и в составе парочка ПОО, то держать целый гарем инженеров не имеет смысла.

Служба промбезопасности есть, работники выполняют свои функции и имеют техническое образование, чего не скажешь про службу пожарной безопасности и службу охраны труда. Так вот и интересно, возможно ли такое объединение

[polevchyk 22]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 января 2012 г. № 1

Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих 

 

Нанимателем могут устанавливаться следующие нормы управляемости при создании структурных подразделений, если иное не установлено законодательством:

управление - при наличии в его штате не менее семи штатных единиц, включая должность руководителя;

отдел - при наличии в его штате не менее четырех штатных единиц, включая должность руководителя;

сектор (бюро, группа) - при наличии в его штате не менее трех штатных единиц, включая должность руководителя.

 

12. На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.

смотрите сами сможете ли вы описать если что исключительность вашего случая

[pr8173 2]

Цитата

На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.

Если следовать  этому пункту Постановления, то врачом может быть уборщица, а учитель географии может быть инженером по ПБ, а энергетиком вообще учитель истории

[папиццот 4]

20 часов назад, pr8173 сказал:

Если следовать  этому пункту Постановления, то врачом может быть уборщица, а учитель географии может быть инженером по ПБ, а энергетиком вообще учитель истории

 

Иногда так и бывает, потом переучивают в процессе😎

[polevchyk 22]

20 часов назад, pr8173 сказал:

Если следовать  этому пункту Постановления, то врачом может быть уборщица, а учитель географии может быть инженером по ПБ, а энергетиком вообще учитель истории

я так сам на МАЗе с юридическим образованием влез в ОТ и до сих пор в ней