vovama Posted August 30, 2011 Share Posted August 30, 2011 Добрый день. Подскажите, какие требование к специалисту на должность инженера по охране труда? Образование, стаж работы, аттестация и т.д. спасибо. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted August 30, 2011 Share Posted August 30, 2011 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ30 декабря 1999 г. N 159 (в ред. постановлений Минтруда от 26.05.2011 N 33) 1 ВЫПУСК ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ (ЕКСД) Инженер по охране труда Квалификационные требования.Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет.Однако, есть исключительные случаи. 1 Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
vovama Posted September 1, 2011 Author Share Posted September 1, 2011 А если у человека среднее специальное техник-теплотехник, высшее-экономическое, стаж работы 7 лет-слесарь, год-мастер участка, год-инженер по КИПиА, можно ли его назначить инженером по охране труда и должен ли он в этой должности пройти аттестацию. И какие еще требования предъявляются для выполнения такой работы? Может ли он редактировать инструкции, проверять знания и т.д.? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ЕЛЕНА АКДз Posted September 2, 2011 Share Posted September 2, 2011 А если у человека среднее специальное техник-теплотехник, высшее-экономическое, стаж работы 7 лет-слесарь, год-мастер участка, год-инженер по КИПиА, можно ли его назначить инженером по охране труда и должен ли он в этой должности пройти аттестацию. И какие еще требования предъявляются для выполнения такой работы? Может ли он редактировать инструкции, проверять знания и т.д.? Если пройдет проверку знаний в вышестоящей организации (или исполкоме), то почему бы и нет. А до проверки знаний есть недельные курсы повышения квалификации, с выдачей удостоверения. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sanix2014 Posted February 14, 2020 Share Posted February 14, 2020 Добрый день. У меня высшее экономическое образование + средне-специальное (техник-строитель). Я работаю инженером по охране труда 9+ лет. Из них 6 лет инженером 2 категории. Могут ли мне присвоить 1 категорию или ведущего инженера. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted February 14, 2020 Share Posted February 14, 2020 14 минут назад, Sanix2014 сказал: Добрый день. У меня высшее экономическое образование + средне-специальное (техник-строитель). Я работаю инженером по охране труда 9+ лет. Из них 6 лет инженером 2 категории. Могут ли мне присвоить 1 категорию или ведущего инженера. Квалификационные требования. Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет. Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет. по идее могут 1 категории присвоить насчет ведущего там сложнее для этого надо чтобы вы наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляли функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения). Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.