maryia2016 Опубликовано 12 апреля, 2019 Поделиться Опубликовано 12 апреля, 2019 Какие "санкции" будут применены в отношении предприятия, когда по результатам расследования НС будет оформлен акт Н-1? какие выплаты, какие проверки и т. п. в последующем времени могут грозить предприятию? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
leo Опубликовано 12 апреля, 2019 Поделиться Опубликовано 12 апреля, 2019 Ну скорее всего вас включать в план проверок на следующий год департаментом. Выплаты будут работнику только в случае если белгосстрах признает случай страховым. Страховой случай будет если работнику установят инвалидность и т.д. Если просто травма тяжелая или легкая без последствий (даже если и вина нанимателя) то вы только максимум оплатить больничный 100% и все. Если же травма тяжелая и расследование ведет департамент то может и дать штраф еще, но проверка у вас будет но не в этом году а в следующем после включения в план проверок. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 12 апреля, 2019 Поделиться Опубликовано 12 апреля, 2019 ну да и отчет придется сдавать а санкции были бы за не сообщение о Н/С Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.