Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Будет ли нарушением, если руководитель пройдет проверку знаний позже срока?


Recommended Posts

Здравствуйте, подскажите, такая ситуация:заместитель проходила проверку знаний  в вышестоящей организации в ноябре 2016 года и, соответственно я "в голове у себя держала", что следующая проверка знаний в ноябре 2019 . Но в декабре 2018 она стала "директором".Должна ли она была в течении месяца с момента назначения пройти проверку знаний и если не прошла насколько это серьезное "нарушение" скажем так? Очень уж переживаю, что упустила этот момент, я на форумах прочла что "внеплановую проверку знаний проходят при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда", и сочла что здесь не та ситуация, что она и так была в руководящей должности.

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте, подскажите, такая ситуация:заместитель проходила проверку знаний  в вышестоящей организации в ноябре 2016 года и, соответственно я "в голове у себя держала", что следующая проверка знаний в ноябре 2019 . Но в декабре 2018 она стала "директором".Должна ли она была в течении месяца с момента назначения пройти проверку знаний и если не прошла насколько это серьезное "нарушение" скажем так? Очень уж переживаю, что упустила этот момент, я на форумах прочла что "внеплановую проверку знаний проходят при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда", и сочла что здесь не та ситуация, что она и так была в руководящей должности.

Направляйте сейчас и вопрос станет закрытым. Да, нарушение есть, но это не самое критичное, что может произойти

  • Upvote 1

Охрана труда, экология, промышленная безопасность
Разработка и внедрение систем управления охраной труда
Выполнение функций специалиста по охране труда
+375 44 559 58 70
http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Спрошу здесь, чтобы не создавать новую тему. Директор увольняется, новым директором назначается его заместитель. Новый директор проходил проверку знаний по ОТ и Пр. Без. в вышестоящей организации (Минпром) в 2017 году. Нужно ли сейчас нового директора отправлять на проверку знаний уже как директора? Учитывая, что в Минпроме одна программа для проверки знаний для всех, хоть ты директор, хоть ты простой инженер по охране труда? 

Link to comment
Share on other sites

п.39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях.

Link to comment
Share on other sites

Еще можно обратить внимание, что т.к. он проходил проверку знаний по охране труда в качестве заместителя директора, а стал директором- основание для проверки знаний: увеличение функциональных обязанностей по охране труда. Если бы он был заместителем директора, а был переведен на должность заместителя директора по ..., где функционал по охране труда идентичен- то направлять на ПЗ нет смысла. А вот при увеличении функциональных обязанностей...

Охрана труда, экология, промышленная безопасность
Разработка и внедрение систем управления охраной труда
Выполнение функций специалиста по охране труда
+375 44 559 58 70
http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Спасибо. Все эти нормативные акты я знаю (само-собой). Просто думала, может если человек ранее неоднократно замещал директора в его отсутствие, то и проверка знаний опять по той же программе ему не нужна.....

Link to comment
Share on other sites

ну у нас на МАЗе зам начальника цеха проходил пз перед замещением начальника и потом если он переводился на начальника больше уже не проходил ее

не могу сказать что это правильно но так делали

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Добрый день, чтобы не плодить темы. Директор маленькой организации (3 человека, офисный планктон) не проходил обучение по охране труда вообще с даты назначения на должность и соответственно удостоверения нет. Как я поняла, ему нужно пойти учиться. Но вот вопрос, если он пойдет учиться, то не спровоцирует ли этим проверку и соответственно штраф? Т.е. есть ли смысл идти учиться и получать штраф, если неизвестно когда придет проверка и все равно будет тот же штраф?  Спасибо )

Link to comment
Share on other sites

15.03.2019 в 13:30, evaloka сказал:

Здравствуйте, подскажите, такая ситуация:заместитель проходила проверку знаний  в вышестоящей организации в ноябре 2016 года и, соответственно я "в голове у себя держала", что следующая проверка знаний в ноябре 2019 . Но в декабре 2018 она стала "директором".Должна ли она была в течении месяца с момента назначения пройти проверку знаний и если не прошла насколько это серьезное "нарушение" скажем так? Очень уж переживаю, что упустила этот момент, я на форумах прочла что "внеплановую проверку знаний проходят при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда", и сочла что здесь не та ситуация, что она и так была в руководящей должности.

должна была пройти ПЗ в течение месяца со дня вступление в должность дирика

пусть срочно проходит ПЗ если вашей вышестоящей пофигу  когда она вступила в должность то все норм

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, Тата сказал:

Добрый день, чтобы не плодить темы. Директор маленькой организации (3 человека, офисный планктон) не проходил обучение по охране труда вообще с даты назначения на должность и соответственно удостоверения нет. Как я поняла, ему нужно пойти учиться. Но вот вопрос, если он пойдет учиться, то не спровоцирует ли этим проверку и соответственно штраф? Т.е. есть ли смысл идти учиться и получать штраф, если неизвестно когда придет проверка и все равно будет тот же штраф?  Спасибо )

Ему необходимо пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в исполкоме никакого обучения НЕ НАДО

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

31.08.2021 в 18:44, polevchyk сказал:

Ему необходимо пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в исполкоме никакого обучения НЕ НАДО

 

Спасибо ) Это понятно, что надо пройти проверку по ОТ. Но меня волнует вторая часть вопроса. Будет ли нам штраф после проверки знаний в исполкоме, ведь в заявлении нужно указывать дату приказа о назначении, а ему уже год ) 

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Тата сказал:

Будет ли нам штраф после проверки знаний в исполкоме, ведь в заявлении нужно указывать дату приказа о назначении, а ему уже год) 

Теоретически не должно быть никакого штрафа.

Обычно штрафы выписываются на основании проверки, обследования, мониторинга, и так далее. И то, в основном вначале идёт бесплатная рекомендация по устранению недочётов. А штраф получите если уже что-то случилось серьёзное, а у Вас не было всё подготовлено.

Поэтому отправляйте пораньше на проверку знаний.

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте. Несомненно это нарушение, но в штраф вряд-ли выпишут, хотя имеют право, как орган осуществляющий контроль на местном уровне исполком наделен такими полномочиями. В будущем рекомендую проходить проверку знаний заранее. Самый надежный щит - бумажный

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Badalandabad сказал:

Здравствуйте. Несомненно это нарушение, но в штраф вряд-ли выпишут, хотя имеют право, как орган осуществляющий контроль на местном уровне исполком наделен такими полномочиями. В будущем рекомендую проходить проверку знаний заранее. Самый надежный щит - бумажный

исполком привлечь к администртивке не может но может подать данные ваши в Деп и вот они уже оторвутся по полной

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Статья 3.1. Суд, орган, ведущий административный процесс, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях

1. Дела об административных правонарушениях рассматриваются:

1) судом;

2) исключен;

3) сельским, поселковым исполнительным комитетом;

4) административной комиссией районного (городского) исполнительного комитета или администрации района в городе;

5) районной (городской), районной в городе комиссией по делам несовершеннолетних;

6) органами внутренних дел;

7) органами Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

8) Государственной инспекцией охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь;

9) органами государственного пожарного надзора Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

10) органами государственного санитарного надзора;

11) органами пограничной службы Республики Беларусь;

12) таможенными органами;

13) налоговыми органами;

14) исключен;

15) органами Министерства финансов Республики Беларусь и финансовыми управлениями (отделами) местных исполнительных и распорядительных органов;

16) Национальным банком Республики Беларусь;

17) органами Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь;

18) органами железнодорожного транспорта;

19) органами Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь;

20) органами Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь;

21) Департаментом по ценным бумагам Министерства финансов Республики Беларусь;

22) органами государственного энергетического и газового надзора Министерства энергетики Республики Беларусь;

23) органами Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

24) органами Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь;

25) органами государственной безопасности;

26) государственными природоохранными учреждениями, осуществляющими управление заповедниками и национальными парками;

27) органами Министерства юстиции Республики Беларусь;

28) органами Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь;

29) органами, осуществляющими государственное регулирование в области стандартизации.

2. Дела об административных правонарушениях рассматриваются должностными лицами органов, ведущих административный процесс, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, в случаях, установленных настоящим Кодексом.

3. Дела об административных правонарушениях, рассмотрение которых относится к компетенции районного (городского) суда и в материалах которых содержатся сведения, составляющие государственные секреты, рассматриваются единолично судьей областного (Минского городского) суда.

Link to comment
Share on other sites

3 часа назад, Badalandabad сказал:

Статья 3.1. Суд, орган, ведущий административный процесс, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях

1. Дела об административных правонарушениях рассматриваются:

1) судом;

2) исключен;

3) сельским, поселковым исполнительным комитетом;

4) административной комиссией районного (городского) исполнительного комитета или администрации района в городе;

5) районной (городской), районной в городе комиссией по делам несовершеннолетних;

6) органами внутренних дел;

7) органами Комитета государственного контроля Республики Беларусь;

8) Государственной инспекцией охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь;

9) органами государственного пожарного надзора Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

10) органами государственного санитарного надзора;

11) органами пограничной службы Республики Беларусь;

12) таможенными органами;

13) налоговыми органами;

14) исключен;

15) органами Министерства финансов Республики Беларусь и финансовыми управлениями (отделами) местных исполнительных и распорядительных органов;

16) Национальным банком Республики Беларусь;

17) органами Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь;

18) органами железнодорожного транспорта;

19) органами Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь;

20) органами Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь;

21) Департаментом по ценным бумагам Министерства финансов Республики Беларусь;

22) органами государственного энергетического и газового надзора Министерства энергетики Республики Беларусь;

23) органами Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

24) органами Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь;

25) органами государственной безопасности;

26) государственными природоохранными учреждениями, осуществляющими управление заповедниками и национальными парками;

27) органами Министерства юстиции Республики Беларусь;

28) органами Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь;

29) органами, осуществляющими государственное регулирование в области стандартизации.

2. Дела об административных правонарушениях рассматриваются должностными лицами органов, ведущих административный процесс, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, в случаях, установленных настоящим Кодексом.

3. Дела об административных правонарушениях, рассмотрение которых относится к компетенции районного (городского) суда и в материалах которых содержатся сведения, составляющие государственные секреты, рассматриваются единолично судьей областного (Минского городского) суда.

ну и что это просто ограны которые могут рассматривать дела об административке а наш это 23 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...