Можно ли работника перевести на суточный режим работы?

[Iskatel 20]

День добрый товарищи!

Есть такое постановление Совмина № 104 от 25.01.2008г. которым устанавливается перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов.

Можно ли электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования перевести на суточный режим работы если завод работает в две смены круглосуточно? 

 

 

[Яндекс 0]

[polevchyk 26]

День добрый товарищи!

Есть такое постановление Совмина № 104 от 25.01.2008г. которым устанавливается перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов.

Можно ли электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования перевести на суточный режим работы если завод работает в две смены круглосуточно? 

По общему правилу продолжительность смены не может превышать 12 часов. Правительством Республики Беларусь может устанавливаться иная продолжительность смены для отдельных категорий работников (ч. 2 ст. 125 ТК). Так, Постановлением N 104 утвержден перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов:

 

1. Рабочие и служащие:

 

- военизированной охраны, военизированных газоспасательных отрядов;

 

- обеспечивающие пожарную безопасность и (или) охрану объектов;

 

- организаций здравоохранения и социального обслуживания, санаторно-курортных организаций, обособленных (структурных) подразделений указанных организаций, с круглосуточным режимом работы, обеспечивающие и осуществляющие непрерывный процесс оказания медицинской помощи, а также круглосуточный уход за больными и (или) гражданами, проживающими в организациях социального обслуживания;

 

- осуществляющие прием и обработку отправлений специальной связи всех категорий секретности и ценности; доставку всех видов отправлений специальной связи, посылок особой важности, совершенно секретных и высокоценных при обслуживании межгосударственных и межобластных маршрутов;

 

- работающие в пунктах таможенного оформления и (или) пунктах пропуска; оперативно-дежурных отделов (служб) таможен;

 

- осуществляющие и обеспечивающие проведение аварийно-ремонтных (восстановительных, спасательных) работ;

 

- работающие на объектах придорожного сервиса с круглосуточным режимом работы.

 

2. Рабочие, обеспечивающие работу котельных в организациях.

 

Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг) (ч. 1 ст. 125 ТК).

 

[Iskatel 20]

День добры, коллеги!

Направил запрос в МТиСЗ по этому поводу. Получил ответ в котором основное вот это: 

В соответствии с абзацем седьмым пункта 1 перечня категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2008 г. № 104 «О продолжительности смены свыше 12 часов для отдельных категорий работников» (далее – постановление № 104), для работников, осуществляющих и обеспечивающих проведение аварийно-ремонтных (восстановительных, спасательных) работ, наниматель имеет право (но не обязан) устанавливать продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов.

В случае, если должностная инструкция электромонтера  вашего предприятия содержит функции, связанные с обеспечением проведения аварийно-ремонтных (восстановительных, спасательных) работ, то наниматель может установить для указанного работника продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов.

Конкретный перечень профессий (должностей) работников, с учетом норм постановления № 104, и продолжительность их ежедневной смены определяются нанимателем в зависимости от режима работы организации, ее вида (специфики) деятельности и других факторов в локальных правовых актах организации.

Необходимо отметить, что нормами статьи 123 ТК предусмотрено согласование с профсоюзом графика работ, утверждаемого нанимателем, и доведение установленного режима рабочего времени до работника не позднее, чем за месяц до введения его в действие.

[polevchyk 26]

Охренеть "должностная инструкция электромонтерЕРа" и это пишет Минтруд

И они забыли написать что согласование с этими дормоедами только при их наличии