Jump to content

Нужно ли стропальщикам проводить обучение или достаточно стажировки?


Recommended Posts

Уважаемые коллеги. Помогите  разобраться надо ли обучать стропальщиков в данной ситуации? Или достаточно стажировки?

В наличии есть три крана - кран электрический однобалочный управляемый с пола 5т и кран мостовой электрический 3,2. Не подлежат регистрации в Громнадзоре. 

согласно правил (Глава 31 Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов) стропальщикам проводится только стажировка (выполняют работу без предварительной обвязки)

 

К управлению грузоподъемными кранами, не подлежащими регистрации в Госпромнадзоре, и к зацепке без предварительной обвязки груза на крюк таких кранов допускаются работники, задействованные в технологических (рабочих) процессах с применением указанного оборудования, после прохождения стажировки по вопросам охраны труда с последующей проверкой знаний в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда.

 

На данных кранах работают рабочие с оформлением стажировки. Но ведь это работа с повышенной опасностью. /Наниматель ссылается на пункт указанных выше правил   

 

 

Link to comment
Share on other sites

т.е. если в Вашем технологическом процессе отсутствует необходимость обвязки при поднятии груза с использованием ГПМ (например тара для металлоотходов с технологическими петлями или плиты перекрытий со специальными закладынми) то Вам обучать их не нужно. Инструкция по охране труда при выполнении работ с ГПМ, схемы строповки, инструктажи, стажировки и проверка знаний в объеме инструкции и вперед. 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте. Подскажите, правильно ли я понимаю, что на данный момент можно проводить обучение стропальщиков (с присвоением 2-го разряда) на предприятии (длительность обучения - месяц)?

Link to comment
Share on other sites

В соответствии с Общими положениями ЕТКС 2-й разряд классифицируется как низкоквалифицированный труд, и Наниматель сам для себя определяет порядок приема на работу человека по 2-у разряду. 
Не думаю, что если Вы присвоите совмещения 2-го разряда стропальщика, проведете обучение по 20-и часовой программе по охране труда, стажировку и проверку знаний (естественно и инструктажи, куда же без них), то нарушите 175 Постановление. 
Впрочем эта тема для отдельной дискуссии. 

 

Вы все правильно понимаете, и можете обучить по месячной программе себе стропальщиков второго разряда

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.