Jump to content

Может ли проводить освидетельствование работающих работник, полномочия которого никак не подтверждены?


Recommended Posts

Добрый день, разбираю тесты по ОТ, подскажите как опытные работники, а то не могу найти конкретный ответ.

 

Может ли проводить освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работник, полномочия которого на проведение такого освидетельствования никак не подтверждены?

 

   1. Может только при отсутствии возражений со стороны освидетельствуемого лица.

   2. Может, если является непосредственным руководителем освидетельствуемого лица и при наличии достаточных оснований предполагать, что данное лицо находится в таком состоянии.

   3. Может, если использует сертифицированные инструментальные средства (алкотестер, анализатор и др.), у которых не истек срок поверки.

   4. Не может

 

Если кому-то будет интересно стучите в личку позже, могу сбросить тесты и ответы (когда прогоню все). Направление стройка.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день, разбираю тесты по ОТ, подскажите как опытные работники, а то не могу найти конкретный ответ.

 

Может ли проводить освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работник, полномочия которого на проведение такого освидетельствования никак не подтверждены?

 

      4. Не может

 

Правильный ответ: не может. Освидетельствование проводится работником, уполномоченным на проведение освидетельствования, т.е. должен быть соответствующий приказ или распоряжение руководителя предприятия.

Link to comment
Share on other sites

Добрый день, разбираю тесты по ОТ, подскажите как опытные работники, а то не могу найти конкретный ответ.

 

Может ли проводить освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работник, полномочия которого на проведение такого освидетельствования никак не подтверждены?

 

   1. Может только при отсутствии возражений со стороны освидетельствуемого лица.

   2. Может, если является непосредственным руководителем освидетельствуемого лица и при наличии достаточных оснований предполагать, что данное лицо находится в таком состоянии.

   3. Может, если использует сертифицированные инструментальные средства (алкотестер, анализатор и др.), у которых не истек срок поверки.

   4. Не может

 

Если кому-то будет интересно стучите в личку позже, могу сбросить тесты и ответы (когда прогоню все). Направление стройка.

Доброе утро! если есть возможность сбросить тесты с ответами по ОТ на почту: dust_angel@mail.ru   

Буду благодарен. Сейчас же сдают экзамены на компьютере? 

Link to comment
Share on other sites

добрый день, такой вопрос. Есть организация А  и организация Б. Работник организации А выполнял ремонт транспортного средства принадлежащего организации А на территории организации Б. Этот работник организации А был замечен и освидетельствован алкотестером (находился в состоянии алкогольного опьянения) инженером по ОТ с организации Б и соответственно отстранен от работы(уже своим непосредственным руководителем на основании акта предоставленного инженером оп ОТ организации Б). Правомерны ли действия инженера по ОТ(мог ли он провести освидетельствование работника другой организации, выполняющего работы на территории своей организации)?

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.