Иван Иванович Posted August 12, 2011 Share Posted August 12, 2011 Я пришел на новое место работы и обнаружил, что некоторые работники не прошли вводный инструктаж, а устроились на работу достаточно давно. Как мне поступить? Ведь вводный инструктаж проводится лишь один раз и восстановить его в хронологическом порядке не представляется возможным... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted August 13, 2011 Share Posted August 13, 2011 Проведите его сейчас. Лучше поздно, чем никогда. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted August 15, 2011 Share Posted August 15, 2011 Я думаю, что не лишним было бы оформить это дело приказом, в котором указать, что в связи с обнаружением лиц, не прошедших вводный инструктаж, ознакомить их с программой вводного инструктажа, утвержденной (число, месяц, год) с регистрацией в журнале вводного инструктажа. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.