Jump to content

Нужен совет по перечню профессий и должностей.


Recommended Posts

Здравствуйте. Скажите пожалуйста как правильно поступить. В наличии есть "перечень профессий рабочих, проходящих проверку знаний по вопросам ОТ (согласно штатного расписания)",в который внесен электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,(перечень был составлен 03 января 2011г). 14 февраля 2011г мы принимаем на работу слесаря-сантехника. Вопрос: Нужно ли переделывать перечень работ с внесением изменения и если нужно то какой датой. И наоборот, нужно ли переделывать перечень, если профессии, которая была внесена в перечень 03.01.2011 уже нет, т.е. было увольнение 15 апреля 2011.

Link to comment
Share on other sites

Из логики: если профессии нет в перечне, то ее нужно внести и утвердить текущей датой (это будет основанием для проведения проверки знаний по вопросам охраны труда и ее периодичности).

Если профессии уже нет, то можно переделать перечень, когда в этом появится необходимость...

Мне кажется, что большой крамолы в этом не будет, максимум замечание актуализировать перечень.

Как-то так.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Спасибо. По логике вещей,я с Вами согласна. У меня и вопроса такого не возникло бы,все и так понятно, но есть "добрые" люди которые сбивают с толку, вот и приходиться прибегать к помощи действительно знающих людей.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...