Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров охраны труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...
ЕЛЕНА7

Нужно ли включать в перечень для аттестации рабочее место, на котором по результатам предыдущей аттестации установлен класс условий труда 3.1?

Recommended Posts

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: необходимо ли включать в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, рабочее место контролера в производстве черных металлов. В списках его нет, работает полный  день, по результатам предыдущей аттестации установлен класс 3.1, шум 40.8%, другие неблагоприятные факторы отсутствуют.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: необходимо ли включать в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, рабочее место контролера в производстве черных металлов. В списках его нет, работает полный  день, по результатам предыдущей аттестации установлен класс 3.1, шум 40.8%, другие неблагоприятные факторы отсутствуют.

Давно не занимался, насколько помню если в прошлой был 3.1 и выше - нужно проводить аттестацию

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да, вы же прошлой АРМ подтвердили вредность классом 3,1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Помогите разобраться,что делать в моей ситуации!!!!!у нас есть котельная.она отапливает школу.есть машинист (кочегар котельной.класс 3.1.аттестация закончилась 30.12.2018.новая проведена в срок.в перечне мест на аттестацию это место было заявлено, но аттестацию не провели.причины мне не известны.(работаю только в этой организации 5 дней).что теперь делать?и что теперь будет за это?дали задание перечни в колдоговор составить.вот сижу и ломаю голову.ведь люди за декабрь в январе еще получали доплаты, а за январь все...как мне действовать?

Share this post


Link to post
Share on other sites

ну получается что кочегарам с нового года должны быть отменены дополнительный отпуск и доплата. 

Интересно и какие же у них были превышения?

Share this post


Link to post
Share on other sites

ну получается что кочегарам с нового года должны быть отменены дополнительный отпуск и доплата. 

Интересно и какие же у них были превышения?

спасибо что отозвались.не смотрела последнюю карту.завтра гляну.они на пенсию не идут,т.к мы топим дровами, в по списку№ 2 для пенсии надо углем и сланцем.но я так понимаю чтобы отменить доплаты,надо было провести аттестацию новую.и выставить класс 2.аттестация не провелась.что мне теперь делать?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наоборот чтобы сохранить доплаты и доп отпуск надо было подтвердить их вредность если она вообще была у них аттест раб мест которую вы проводили

Share this post


Link to post
Share on other sites

А сейчас вы уже особо ничего и не сделаете

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наоборот чтобы сохранить доплаты и доп отпуск надо было подтвердить их вредность если она вообще была у них аттест раб мест которую вы проводили

я так понимаю политику директора он хочет убирать доплаты.а люди идут и спрашивают почему нету доплат.могу ли я провести экспертизу привлекая санстанцию для замеров и если нет никаких превышений написать приказ и приложить эти замеры?я просто не знаю как поступить.может ли наниматель на свое усмотрение не проводить аттестацию этого места если эти места  не идут на пенсию ,?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я так понял что этим кочегарам натянули показатели вред условий это как я как то встрчал в детском доме у секретаря были доплаты и доп отпуск только за работу еа компе

Share this post


Link to post
Share on other sites

А убрать все доплаты это политика государства в целом а не только вашего директора и управл образования

Share this post


Link to post
Share on other sites

А убрать все доплаты это политика государства в целом а не только вашего директора 

С одной стороны правильная политика. Когда я пришла в организацию, в которой сейчас работаю, то вредность была у водителя автомобиля, который возил директора (классная такая машинка), у уборщиц, которые убирали только офис и на работе были часа 2. И вся эта бодяга с доплатами, доп. отпусками, медосмотрами тянулась до очередной аттестации. Сейчас аттестацию провели так как положено. Оставили только те РМ, которые имеют на это право.

Share this post


Link to post
Share on other sites

По решению аттестационной комиссии в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются иные рабочие места (в Вашем случае) при условии:

занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации;

наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды выше предельно допустимых концентраций и (или) предельно допустимых уровней, обусловленных технологическим процессом, подтвержденных протоколами измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды.

Share this post


Link to post
Share on other sites

А убрать все доплаты это политика государства в целом а не только вашего директора и управл образования

у них 3.1  по шуму.котельная старая.условия не менялись

Share this post


Link to post
Share on other sites

По решению аттестационной комиссии в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются иные рабочие места (в Вашем случае) при условии:

занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации;

наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды выше предельно допустимых концентраций и (или) предельно допустимых уровней, обусловленных технологическим процессом, подтвержденных протоколами измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды.

я это так и понимаю.это место было включено, но про него явно забыли из-за халатности.и там так и останется шум, т.к условия не изменились.вот только, что теперь делать......все это было сделано без меня....

Share this post


Link to post
Share on other sites

По решению аттестационной комиссии в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются иные рабочие места (в Вашем случае) при условии:

занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации;

наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды выше предельно допустимых концентраций и (или) предельно допустимых уровней, обусловленных технологическим процессом, подтвержденных протоколами измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды.

может быть сделать производственный контроль?и если шум не выявят, то будет ли это основанием не проводить аттестацию?

Share this post


Link to post
Share on other sites

у них 3.1 по шуму.котельная старая.условия не менялись

и что ж там за котел такой с шумом в 70 дб?

Share this post


Link to post
Share on other sites

и что ж там за котел такой с шумом в 70 дб?

котел универсал-6м.шум 83.время воздействия 74,2%

Share this post


Link to post
Share on other sites

котел универсал-6м.шум 83.время воздействия 74,2%

я просто к тому что в типовых нормах СИЗ кочегару даже бируши не положены и был я в котельной нет там такого шума (для сравнения такой шум у меня на мазе был в цеху где станки работают)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

×
×
  • Create New...
Вконтакте Facebook Twitter youtube