Jump to content

Учреждение здравоохранения сообщило о травме на производстве, не повлекшей потери трудоспособности. Что делать?


Recommended Posts

Здравствуйте

Подскажите пожалуйста как быть в данном случае:

Работник находясь на работе получил травму, его доставили в УЗ, где ему была оказана первая медицинская помощь, выдана справка, в которой рекомендовано дальнейшее лечении по месту жительства.

Работник чувствовал себя хорошо и вернулся на работу. Т.е. в поликлинику не обращался и больничный лист на оформлен.

В организацию на следующий день после обращения сотрудника поступило сообщение о травме на производстве (следовательно сообщение поступило и в Белгосстрах и в департамент госинспекции труда).

Как в данном случае оформляется травма? Какие документы необходимо оформить?

Нужно ли делать запрос о тяжести травмы в УЗ?

Необходимо ли сообщать куда-либо о такой травме?

Link to comment
Share on other sites

Несчастный случай на производстве, не вызвавший у потерпевшего потерю трудоспособности или необходимость перевода в соответствии с медицинским заключением на другую, более легкую работу, фиксируется в журнале учета микротравм.

 

Однако при наступлении у потерпевшего потери трудоспособности вследствие травмы, зарегистрированной в журнале учета микротравм, производится расследование в порядке, установленном Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров РБ от 15.01.2004 № 30.

 

Я бы на Вашем месте взял необходимые объяснительные с работника и очевидцев обстоятельств получения травмы и созвонился бы с государственным инспектором труда.

 

Возможно инспекции понадобятся еще какие-нибудь документы дополнительно.

  • Upvote 1

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Спасибо за ответ, так и поступила.

В результате:

1. составили внутренний акт произвольно формы о причинах травмы;

2. взяли объяснительную у работника (свидетелей не было);

3. на всякий случай сделала запрос о тяжести травмы в УЗ;

4. внесла запись в журнал регистрации микротравм.

Link to comment
Share on other sites

С инспекцией труда связывались?

 

Поинтересуйтесь у государственного инспектора труда, какой комплект документов им нужен, чтобы классифицировать несчастный случай как микротравму.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Травма она и есть травма- тут уже нюанс в зависимости от тяжести и последствий. Классифицировать можно исходя из того- наступила утеря трудоспособности (или потребовался перевод на более легкую работу), или нет. 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Как отличить травму от микротравмы? Это делается на основании документа из больницы?

 

В данном конкретном случае, документ из больницы - это больничный лист. Если работник после получения травмы пошел на больничный, то считать ее микротравмой нельзя и необходимо проводить расследование в соответствии с Правилами...

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

В данном конкретном случае, документ из больницы - это больничный лист. Если работник после получения травмы пошел на больничный, то считать ее микротравмой нельзя и необходимо проводить расследование в соответствии с Правилами...

А если работник находился на больничном (неделю) с диагнозом растяжение связок? Это все равно считается травмой  и подлежит расследованию?

Link to comment
Share on other sites

А если работник находился на больничном (неделю) с диагнозом растяжение связок? Это все равно считается травмой  и подлежит расследованию?

Если в больничном указано, что травма получена на производстве - нужно расследовать в соответствии с Правилами.

Смотрите больничный лист !!!

  • Upvote 1

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by

Link to comment
Share on other sites

может кто поделится актом произвольной формы по микротравме?

А какой смысл придумывать себе лишнюю работу в части составления актов для  микротравм :blink:  ???

  • Upvote 1

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by

Link to comment
Share on other sites

Необходимо провести внутреннее расследование и составить акт (документальное подтверждение), что все обстоятельства по получению микротравмы были рассмотрены и приняты меры

Link to comment
Share on other sites

необходимо провести внутреннее расследование и составить акт (документальное подтверждение), что все обстоятельства по получению микротравмы были рассмотрены и приняты меры

Есть травма на производстве или нет травмы никаких микротравм уже нет. У Вас заключение медицины есть или больничный??? На основании чего и зачем вы хотите расследование  проводить????

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

В 01.09.2016 в 16:27, Valentsina сказал:

Необходимо провести внутреннее расследование и составить акт (документальное подтверждение), что все обстоятельства по получению микротравмы были рассмотрены и приняты меры

 

Оформление микротравмы осуществляется в журнале регистрации несчастных случаев.

 

 

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

29.06.2011 в 17:02, Mashuta сказал:

Здравствуйте

Подскажите пожалуйста как быть

Думаю в связи с тем, что медучреждение зафиксировало как травму на производстве, то надо расследовать в обычном порядке.

Link to comment
Share on other sites

  • admin changed the title to Учреждение здравоохранения сообщило о травме на производстве, не повлекшей потери трудоспособности. Что делать?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.