maryia2016 Posted April 12, 2018 Share Posted April 12, 2018 Руководитель подразделения выполняет функции при ежедневном осмотре транспортного средства (положен х/б халат или костюм х/б), еще у него есть функция зав.хоза, кладовщика (по нормам положен халат х/б и перчатки) его функции отражены в должностной. я поняла 209 постановление МТи СЗ, так что ему положено иметь два халата. Помогите мне разобраться. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted April 12, 2018 Share Posted April 12, 2018 Ну если уже сильно разбираться то вами перечисленные функции работник выполняет не постоянно. Я про осмотр автомобиля. Если брать во внимание это то при осмотре ему положен халат дежурный (сроком до износа), как руководителю работ. Если брать должность завхоза то там тоже я так понимаю это его дополнительные обязанности и халат тоже можно доказать что выдается дежурный или на удлиненный срок носки. Если еще сильней доколупаться то раз разные работы то и халаты должны быть с разными защитными свойствами. Т.Е. получается возможно надо выдать два халата (1 для авто 2 для склада) но в этом случае оба в качестве дежурных. Короче предлагаю не замачиваться выдать халат, и перчатки на 1 год для выполнения всех работ (так ему и скажите, если он требует). Но во первых у вас должен быть перечень что выдавать данному руководителю. Если его нет то составьте, утвердите , поставьте сроки носки, сапоги тоже можно ему прописать и куртку, Заведите карточку выдачи СИЗ и все будет ГУД. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
maryia2016 Posted April 12, 2018 Author Share Posted April 12, 2018 как можно срок носки сделать дежурными или до износа, если в типовых указан четкий срок? я понимаю, что срок можно комиссионно продлять, а как его поставить дежурным? ПОДСКАЖИТЕ НОРМАТИВКУ. нужно для разработки локальных норм. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted April 12, 2018 Share Posted April 12, 2018 как можно срок носки сделать дежурными или до износа, если в типовых указан четкий срок? я понимаю, что срок можно комиссионно продлять, а как его поставить дежурным? ПОДСКАЖИТЕ НОРМАТИВКУ. нужно для разработки локальных норм. 209 Постановление- на основе Типовых делайте локальные нормы и не усложняйте. А в локальных нормах, исходя из Вашей специфики указывайте "Дежурные", а не регламентируйте срок носки. Задача Нанимателя- обеспечить здоровые и безопасные условия труда, вот и реализуйте эту обязанность, исходя из своей специфики, а кроме 209 Постановления ничего и нет. Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted April 12, 2018 Share Posted April 12, 2018 как можно срок носки сделать дежурными или до износа, если в типовых указан четкий срок? я понимаю, что срок можно комиссионно продлять Кроме всего прочего нужно быть внимательным при чтении (Т)НПА... Инструкция от 30 декабря 2008 г. № 209 износ средств индивидуальной защиты - физическое изнашивание средств индивидуальной защиты, характеризующееся износом материалов, из которых они созданы, потерей их первоначальных качеств, а также утрата защитных свойств изделия или окончание срока эксплуатации, установленного производителем. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.