ОТЛепель Posted January 22, 2018 Share Posted January 22, 2018 Добрый день. Подскажите пожалуйста. От ЖКХ отделился водоканал (и сейчас действует как филиал областного водоканала). В этот филиал входит 5 районов. Люди не увольнялись, а переводились на те же должности и рабочие места. Поясните процедуру проведения первичного инструктажа на рабочем месте (проведение, стажировка, закрепление и т.д.) и нужно ли его проводить. Если нужно то как это лучше сделать? Инженер по охране труда один на 5 районов. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
roon Posted January 22, 2018 Share Posted January 22, 2018 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 ноября 2008 г. № 175 Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда Вам в помощь Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
myxaan Posted January 23, 2018 Share Posted January 23, 2018 Добрый день. Подскажите пожалуйста. От ЖКХ отделился водоканал (и сейчас действует как филиал областного водоканала). В этот филиал входит 5 районов. Люди не увольнялись, а переводились на те же должности и рабочие места. Поясните процедуру проведения первичного инструктажа на рабочем месте (проведение, стажировка, закрепление и т.д.) и нужно ли его проводить. Если нужно то как это лучше сделать? Инженер по охране труда один на 5 районов. 49. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее – первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы проводят с работающими: принятыми на работу; переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). У Вас работники ни куда не перевелись, а остались на своих рабочих местах и не перевелись с одного подразделения в другое, следовательно и инструктаж и стажировка не нужна. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
AstaVeronika Posted January 23, 2018 Share Posted January 23, 2018 Можно пятак вставить?) Люди перевелись. Но раньше они работали в одной организации - ЖКХ. А теперь - в другой, т.е.в в одном из филиалов Водоканала. Так? Их там приняли, да. Переводом. Разве они не подходят под категорию "с работающими: принятыми на работу;"??? Или я ошибаюсь?... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
myxaan Posted January 24, 2018 Share Posted January 24, 2018 Можно пятак вставить?) Люди перевелись. Но раньше они работали в одной организации - ЖКХ. А теперь - в другой, т.е.в в одном из филиалов Водоканала. Так? Их там приняли, да. Переводом. Разве они не подходят под категорию "с работающими: принятыми на работу;"??? Или я ошибаюсь?... Если принятые тогда вводный проводить надо Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Posted January 25, 2018 Share Posted January 25, 2018 Новые журналы - новые инструктажи! Quote ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Link to comment Share on other sites More sharing options...
greksash Posted May 17, 2018 Share Posted May 17, 2018 Подскажите нужно ли сейчас заводить журнал регистрации инструкций по ОТ Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Александр Невский Posted May 17, 2018 Share Posted May 17, 2018 Подскажите нужно ли сейчас заводить журнал регистрации инструкций по ОТ Такое требование исключили, но для удобства учета, можно вести как и раньше (не запрещено). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.