Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Проведение инструктажей по охране труда при отделении филиалов предприятия


Recommended Posts

Добрый день. Подскажите пожалуйста. От ЖКХ отделился водоканал (и сейчас действует как филиал областного водоканала). В этот филиал входит 5 районов. Люди не увольнялись, а переводились на те же должности и рабочие места. Поясните процедуру проведения первичного инструктажа на рабочем месте (проведение, стажировка, закрепление и т.д.) и нужно ли его проводить. Если нужно то как это лучше сделать? Инженер по охране труда один на 5 районов.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

28 ноября 2008 г. № 175

Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

Вам в помощь

Link to comment
Share on other sites

Добрый день. Подскажите пожалуйста. От ЖКХ отделился водоканал (и сейчас действует как филиал областного водоканала). В этот филиал входит 5 районов. Люди не увольнялись, а переводились на те же должности и рабочие места. Поясните процедуру проведения первичного инструктажа на рабочем месте (проведение, стажировка, закрепление и т.д.) и нужно ли его проводить. Если нужно то как это лучше сделать? Инженер по охране труда один на 5 районов.

 
49. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее – первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы проводят с работающими:
принятыми на работу;
переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;
участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). У  Вас работники ни куда не перевелись,  а остались  на своих рабочих местах и не перевелись с одного подразделения в другое, следовательно и инструктаж и стажировка не нужна. 
Link to comment
Share on other sites

Можно пятак вставить?)  Люди перевелись. Но раньше они работали в одной организации - ЖКХ. А теперь - в другой, т.е.в в одном из филиалов Водоканала. Так? Их там приняли, да. Переводом. Разве они не подходят под категорию "с работающими: принятыми на работу;"??? Или я ошибаюсь?...

Link to comment
Share on other sites

Можно пятак вставить?)  Люди перевелись. Но раньше они работали в одной организации - ЖКХ. А теперь - в другой, т.е.в в одном из филиалов Водоканала. Так? Их там приняли, да. Переводом. Разве они не подходят под категорию "с работающими: принятыми на работу;"??? Или я ошибаюсь?...

Если принятые тогда вводный проводить надо

Link to comment
Share on other sites

Подскажите нужно ли сейчас заводить журнал регистрации инструкций по ОТ

Такое требование исключили, но для удобства учета, можно вести как и раньше (не запрещено).

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...