Александрович Posted January 15, 2018 Share Posted January 15, 2018 Здраствуйте! Подскажите пожалуйста если аттестация была проведена и документы есть но модуль не отправлялся а отправил через год. Что будет ???? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ирина Качанова Posted January 19, 2018 Share Posted January 19, 2018 Ну никто вас не накажет... НА ПЕРВЫЙ РАЗ... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ytxftd Posted January 30, 2019 Share Posted January 30, 2019 Статья 9.19. Hарушение законодательства о труде 1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы – влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин. 2. Исключена. 3. Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения, – влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин. 4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16–9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, – влекут наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.