maryia2016 Posted January 5, 2018 Share Posted January 5, 2018 ЗДРАВСТВУЙТЕ! подскажите пожалуйста, мой руководитель хотел бы отправить на периодический и повторный медосмотр программистов и компьютерщиков, занятых весь рабочий день за компом. могу ли я без аттестации отправлять их на медосмотр по вредностям пр. 1 п. 4.1, и пр. 1 п 5.6.3, пр.1 п. 5.5 ?????или подскажите, какие основания должны быть для направления на медосмотр??? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted January 6, 2018 Share Posted January 6, 2018 ЗДРАВСТВУЙТЕ! подскажите пожалуйста, мой руководитель хотел бы отправить на периодический и повторный медосмотр программистов и компьютерщиков, занятых весь рабочий день за компом. могу ли я без аттестации отправлять их на медосмотр по вредностям пр. 1 п. 4.1, и пр. 1 п 5.6.3, пр.1 п. 5.5 ?????или подскажите, какие основания должны быть для направления на медосмотр??? А как вы отличаете периодический от повторного? Но, это так - юмор... Основания "отправки" на медосмотр изложены в Инструкции 47. А конкретно для ПЭВМ: Постановление Минтруда РБ от 24.12.2013 № 130 Об утверждении Типовой инструкции по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами 2. К выполнению работ с ПЭВМ допускаются работающие, прошедшие в установленных законодательством случаях и порядке медосмотр, инструктаж по охране труда (далее - работающие). Но тогда, коль у вас нет аттестации, а "зуд" у руководителя есть, руководствуйтесь "букетом" факторов: 4. В процессе работы с ПЭВМ возможно воздействие на работающих следующих вредных и (или) опасных производственных факторов: повышенный уровень электромагнитных излучений; повышенный уровень ионизирующих излучений; повышенный уровень статического электричества; повышенная напряженность электростатического поля; повышенная или пониженная ионизация воздуха; повышенная яркость света; прямая и отраженная блесткость; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические локальные перегрузки мышц кистей рук; перенапряжение зрительного анализатора; умственное перенапряжение; эмоциональные перегрузки; монотонность труда. В зависимости от условий труда, в которых применяются ПЭВМ, и характера работы на работающих могут воздействовать также другие вредные и (или) опасные производственные факторы. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.