Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Выдача компенсаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и молока?


Recommended Posts

Добрый день. Возник один важный вопрос. Наше предприятие было реорганизовано, работники в порядке перевода приняты на работу на другое юр.лицо. При этом физически рабочие места остались те же. Внимание вопрос: что делать с выдачей молока, доплатой за вредные условия, доп. отпуска до того, как произойдёт переаттестация рабочих мест? Имеет ли право правопреемник предыдущей организации выдавать рабочим молоко на основании аттестации рабочих мест прошлой организации (аттестация была в октябре 2013 года)?

Link to comment
Share on other sites

Добрый день. Возник один важный вопрос. Наше предприятие было реорганизовано, работники в порядке перевода приняты на работу на другое юр.лицо. При этом физически рабочие места остались те же. Внимание вопрос: что делать с выдачей молока, доплатой за вредные условия, доп. отпуска до того, как произойдёт переаттестация рабочих мест? Имеет ли право правопреемник предыдущей организации выдавать рабочим молоко на основании аттестации рабочих мест прошлой организации (аттестация была в октябре 2013 года)?

Молоко выдаётся работникам не "на основании аттестации рабочих мест", а в соответствии с Правилами № 260. Была аналогичная ситуация. Ознакомьте  с результатами аттестации, как вновь принятых работников.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...