Lisa Posted January 9, 2018 Share Posted January 9, 2018 Как правильно оформляется бытовая травма и каково участие в нем инженера по ОТ? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ryzptdcrbq Posted January 9, 2018 Share Posted January 9, 2018 Как правильно оформляется бытовая травма и каково участие в нем инженера по ОТ? В листке нетрудоспособности учреждение здравоохранения должно указать - "травма в быту". В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ", в организации должна быть организована комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, которая должна рассматривать все заявления, связанные с выплатой вышеперечисленных пособий. На рассмотрение комиссии работник обязан предоставить (травма в быту): - листок нетрудоспособности; - объяснительную: где и при каких обстоятельствах произошла травма в быту. На основании этих документов комиссия должна оформить Протокол заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности. За первых 12 календарных дней - 80%, а последующие дни - 100% среднедневного заработка работника. Это, если в листке нетрудоспособности не указано "алкогольное опьянение". В организациях, где имеются инженеры по охране труда, они включаются в состав комиссии. Quote ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Draco Posted January 10, 2019 Share Posted January 10, 2019 Господа, у нас в организации кроме протокола и объяснительной составляется ещё "Акт расследования несчастного случая, происшедшего в быту". Почитав «Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности» в редакции Постановления Совета Министров Республики Беларусь № 569 от 28 июня 2013г. я не нашёл необходимости в этом Акте. Могу ли я не составлять этот Акт? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Yurijk2 Posted January 10, 2019 Share Posted January 10, 2019 Можете Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted January 10, 2019 Share Posted January 10, 2019 ПРОТОКОЛ № ___ от ____ __________20__ г. заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности ___________________________________________________________________________ (наименование государственного органа, организации) Рассмотрев вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности: № ________________ ___________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) за период с _________________________ по __________________________________________ в связи с _____________________________________________________________________________________ (вид нетрудоспособности и обстоятельства, учитываемые _______________________________________________________________________________________ при назначении пособия (при назначении пособия в связи с травмой _______________________________________________________________________________________ указываются дата, время, место, обстоятельства получения травмы) КОМИССИЯ РЕШИЛА: 1. Назначить пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности: № _____________ _______________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) за период с _____________ по _____________ в размере ______________________________________, в соответствии с ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ (ссылка на нормативный правовой акт) 2. Отказать в назначении пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № _____________ ______________________________________________ (фамилия, собственное имя, _______________________________________________________________________________________ отчество (если таковое имеется) за период с ______________ по _________________ в соответствии с ____________________________ (причина отказа ______________________________________________________________________________________. со ссылкой на нормативный правовой акт) 3. Решение комиссии может быть обжаловано в территориальный орган Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по месту постановки организации на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов, в случае несогласия с его решением - в судебном порядке. Председатель комиссии ___________ __________________ (подпись) (ФИО) Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Draco Posted January 10, 2019 Share Posted January 10, 2019 Интересно как в других организациях с этим обстоят дела. Были ли замечания в ходе проверок. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
polevchyk Posted January 10, 2019 Share Posted January 10, 2019 Если в ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что он не подпадает под действие п.2 и (или) п.3 Правил, результаты расследования оформляются актом служебного расследования произвольной формы. Quote Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Анастасия Викторовна Posted May 31, 2022 Share Posted May 31, 2022 Здравствуйте!мама получила травму на работе, разбила бровь ее зашили ,но в этом году уже у неё была производственная травма перелом руке ,охрана труда заставила открыть больничный по бытовой травме,можно ли этот больничный аннулировать и открыть по производственной травме? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
leo Posted June 1, 2022 Share Posted June 1, 2022 Ну все можно . Для этого надо обращение от вашей мамы о том что это случилась на работе с просьбой провести расследование. У меня на предприятии каждые травмы по больничным оформляются протоколами заседания комиссии по назначению пособий по временной нетрудоспособности ....... Работник пишет объяснительную в комиссию в ней пишет где была травма. Но это не обязательно так делать. Есть больничный, в нем производственная и если все согласны то и все оплачиваем в соответствии с законодательством. Хорошо...... для чего вам нужно чтоб это была производственная травма.. Выплаты какие то получить?. То этого скорее всего не будет. Должен наступить страховой случай. В вашем случае, к примеру, страховой случай это если на руке не двигаются пальцы и работник не может выполнять какую-то работу, стал инвалидом. Тогда да, тут что то может предприятие и перечислять какую то сумму. Если же все хорошо рука функционирует то ничего работник не получает. Разве что больничный оплатят с первого для 100%, а не как по бытовой 80% и после 12 дней уже 100%. Если идет речь чтоб наказать предприятие за скрытие НС, то конечно можно попробовать и в Департамент написать. Опять же есть срок давности случая . Это можно делать в течение 1 года. От количества полученных НС ничего не зависит. Хотя как сказать..Директива №1 и Трудовой кодекс, коллективный договор там много чего есть чтоб не продлить контракт за регулярные нарушения ОТ, даже если и это произошло не по вине работника. Так что хорошо подумайте стоит ли поднимать этот вопрос. И интересно для чего это вам надо? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
NCIP Posted February 22, 2024 Share Posted February 22, 2024 09.01.2018 в 08:32, ryzptdcrbq сказал: В организациях, где имеются инженеры по охране труда, они включаются в состав комиссии. А чем регламентируется данное требование? У нас в организации инженер по охране труда не входит в состав комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.