kirillvolchkov Posted January 4, 2018 Share Posted January 4, 2018 Нужна помощь. Ситуация такая. Есть на предприятии аварийная служба в составе электрика, сантехника, сварщика, водителя, диспетчера. График работы сутки через трое. Новому руководству не понравились топчаны которые стояли в комнате отдыха. Как не пытались доказать без нормативки никак. Требует документ в котором прописано, что они должны быть. Есть какой документ описывающий наличие необходимой мебели в данной ситуации? И режим отдыха при работе по данному графику? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted January 6, 2018 Share Posted January 6, 2018 График работы сутки через трое. Новому руководству не понравились топчаны которые стояли в комнате отдыха. Как не пытались доказать без нормативки никак. Требует документ в котором прописано, что они должны быть. Есть какой документ описывающий наличие необходимой мебели в данной ситуации? И режим отдыха при работе по данному графику? Не сталкивался с подобной ситуацией на практике, но при таком режиме работы подразумевается, что работающий весь период смены выполняет трудовую функцию - все 24 часа. Ведь табель вы закрываете на 24 часа рабочего времени? Вы видели у работающих 8, 12 часов - спальные места? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
kirillvolchkov Posted January 7, 2018 Author Share Posted January 7, 2018 Я видел кушетки для отдыха и у бригад скорой помощи и мчс с таким же графиком работы. В армии мы на сутки в караул заступали, так через 4 часа два часа отдыха было. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted January 9, 2018 Share Posted January 9, 2018 Я видел кушетки для отдыха и у бригад скорой помощи и мчс с таким же графиком работы. В армии мы на сутки в караул заступали, так через 4 часа два часа отдыха было. Могу предположить, что у какой-то бригады (ваш случай - 5 человек) дежурство 24 часа, но если все будут спать, кто будет реагировать? Если будет установлен режим отдыха (график отдыха), то вы не закроете им отработанные 24 часа. Вообще, все это неправильно, нельзя полноценно трудиться 24 часа. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.