Gfer1987 Опубликовано 10 июня, 2011 Поделиться Опубликовано 10 июня, 2011 Бригада рабочих была командирована на производство работ в другой район (имеется приказ). Произошел несчастный случай со следующими обстоятельствами: Мастер при выезде на объект отстранил работника от работы, о чем составлен «Акт о не допуске к работе по причинам алкогольного опьянения». Алкогольное опьянение определялось по визуальным признакам, от мед. освидетельствования рабочий отказался. В акте это все указано. Пока бригада была на объекте данный работник, в снимаемом жилье, поднимаясь по лестнице упал и сломал ногу. По приезду бригады была оказана первая мед. помощь, он доставлен в больницу, где ему наложен гипс (содержание паров алкоголя в выдыхаемом воздухе 1,4 промил.). Как будет расследоваться этот случай? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 11 июня, 2011 Поделиться Опубликовано 11 июня, 2011 Правила гласят, что несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору (контракту) и в других определенных указанной главой случаях как на территории страхователя, так и в ином месте, где застрахованный находился в связи с работой или совершал действия в интересах страхователя. А так, как вы отстранили человека от работы, то вероятнее всего это будет травмой в быту. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.