Gfer1987 Posted June 10, 2011 Share Posted June 10, 2011 Бригада рабочих была командирована на производство работ в другой район (имеется приказ). Произошел несчастный случай со следующими обстоятельствами: Мастер при выезде на объект отстранил работника от работы, о чем составлен «Акт о не допуске к работе по причинам алкогольного опьянения». Алкогольное опьянение определялось по визуальным признакам, от мед. освидетельствования рабочий отказался. В акте это все указано. Пока бригада была на объекте данный работник, в снимаемом жилье, поднимаясь по лестнице упал и сломал ногу. По приезду бригады была оказана первая мед. помощь, он доставлен в больницу, где ему наложен гипс (содержание паров алкоголя в выдыхаемом воздухе 1,4 промил.). Как будет расследоваться этот случай? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted June 11, 2011 Share Posted June 11, 2011 Правила гласят, что несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору (контракту) и в других определенных указанной главой случаях как на территории страхователя, так и в ином месте, где застрахованный находился в связи с работой или совершал действия в интересах страхователя. А так, как вы отстранили человека от работы, то вероятнее всего это будет травмой в быту. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.