Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Нужно ли индивидуальному предпринимателю проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?


Recommended Posts

Добрый день!Разрешите Вам задать вопрос:у нас ИП(производство) с 3-мя наемными работниками(технолог 1ст,станочник 1ст,экономист 0,5 ст).У технолога есть удостоверение по ОТ,он на предыдущей работе был инженером по ОТ .Сейчас звонят из инспекции по ОТ и требуют ,что бы сам ИП и экономист тоже прошли проверку знаний по ОТ.Так и должно быть?....СПАСИБО

Link to comment
Share on other sites

Нужно, полный ответ в личке...

Здравствуйте. Меня также интересует этот вопрос. Не могли бы мне тоже подсказать?

Заранее благодарен.

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте. Меня также интересует этот вопрос. Не могли бы мне тоже подсказать?

Заранее благодарен.

 

 

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ, СТАЖИРОВКИ, ИНСТРУКТАЖА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

(постановление Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 N 175)

 

38. На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 6 к настоящей Инструкции руководитель организации утверждает соответствующий перечень.

 

39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях.

 

40. Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности.

 

 

Приложение 6

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТАЮЩИХ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

 

1. Организации:

1.1. руководители и заместители руководителей организаций, структурных подразделений организаций, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности;

руководитель антарктической экспедиции (группы);

специалисты структурных подразделений, которые непосредственно связаны с проведением работ на производственных участках, осуществляющих контроль за техническим состоянием машин, механизмов, зданий и сооружений, проведением технологических процессов, а также специалисты научно-исследовательских, проектно-конструкторских и других организаций, разрабатывающих проекты, технологические регламенты и другую технологическую документацию для подконтрольных государственным органам специализированного надзора и контроля объектов;

1.2. специалисты отделов эксплуатации и капитального строительства, производственно-технических отделов, энергетической, пылевентиляционной, геологической, маркшейдерской и технологической служб; другие должностные лица, которые проводят проверку знаний по вопросам охраны труда у подчиненных работников, а также непосредственно отвечают за пожарную безопасность, безаварийную эксплуатацию объектов;

 

Рекомендую также ознакомиться:

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

30 декабря 2008 г. N 210

«О КОМИССИЯХ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА»

Link to comment
Share on other sites

ну ИП как наниматель проходит ПЗ а остальные для внутренней  комиссии (правда непонятно как если макс 3 чел в штат ИП может взять)

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте. НА предприятии такая ситуация. Есть диспетчеры которые принимают заявки. Они работают как ИП. Т.Е. ИП нам оказывает услуги. Они целый день присутствуют на территории предприятия.  В договоре про охране ничего не прописано. Проведен с ними инструктаж по охране труда. И вопрос в том нужно ли им еще провести проверку знаний по вопросам охраны труда?

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте. НА предприятии такая ситуация. Есть диспетчеры которые принимают заявки. Они работают как ИП. Т.Е. ИП нам оказывает услуги. Они целый день присутствуют на территории предприятия.  В договоре про охране ничего не прописано. Проведен с ними инструктаж по охране труда. И вопрос в том нужно ли им еще провести проверку знаний по вопросам охраны труда?

Это не ваши работники, значит, вы проверку знаний не проводите. В договор лучше внести дополнение, что за охрану труда отвечают у себя они сами.

Link to comment
Share on other sites

Вы должны только предоставить им место работы отвечающее безопасным условиям труда и даже если бы они были вашими работниками то диспетчерам в принципе ПЗ не требуется.

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...