MEHANIKa Posted October 13, 2017 Share Posted October 13, 2017 Доброго дня. Вопрос: Как организовать выдачу молока на предприятии при условии того, что аттестация не проводилась? Если не сложно - интересен полный алгоритм действий, с "чистого листа"... Деятельность предприятия - металлообработка. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted October 14, 2017 Share Posted October 14, 2017 Как организовать выдачу молока на предприятии при условии того, что аттестация не проводилась? Если не сложно - интересен полный алгоритм действий, с "чистого листа"... Деятельность предприятия - металлообработка. Аттестацию в течение 6 месяцев все равно нужно провести, но напрямую это не касается выдачи молока... как бы... Действия: 0 Изучаете Постановление Совмина от 27 февраля 2002 г. № 260 1 Формируете перечень профессий вашего предприятия имеющих право на обеспечение молоком. 1.1 Анализируете характер вашего производства и сопоставляете с Перечнем ВВ Минтруда от 19 марта 2002 г. № 34/12; 1.2 Делаете фотографии рабочих мест, где присутствуют ВВ из перечня (нужно как-то обосновать продолжительность воздействия); 1.3 Отбираете рабочие места, где ВВ присутствуют не менее половины продолжительности рабочего дня (смены) для формирования вашего перечня. 2 Утверждаете ваш перечень у руководства, предварительно согласовав его с профсоюзом или уполномоченным лицом. (Если хотите можно издать приказ, но, по памяти, - четких требований о наличии приказа нет). 3 Отдаете перечень в бухгалтерию и руководителям структурных подразделений, где присутствуют профессии из перечня (теперь это их головная боль). ps Вроде все процедуры мы выполнили, только наше Законодательство весьма несовершенно... Помните "как бы...", которое я выделил в самом начале ответа? - Так вот, на это есть статья ТК РБ: Статья 225. Право на компенсацию по условиям труда Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами... (далее нас не интересует)... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
air79vs Posted October 16, 2017 Share Posted October 16, 2017 MEHANIKa, может пригодится.... В 2016 году по запросу рассматривали вопрос обеспечения молоком. Об обеспечении молоком.doc 17. О порядке обеспечения молоком.docx 16. О корректировке Перечня на молоко.docx 18. О работниках на молоко и сок.docx Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted October 16, 2017 Share Posted October 16, 2017 MEHANIKa, может пригодится.... В 2016 году по запросу рассматривали вопрос обеспечения молоком Молодцы медики, без зазрения совести скопировали аналитический материал известной правовой системы :-) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lisa Posted October 16, 2017 Share Posted October 16, 2017 Молоко выдается не по результатам аттестации, а по контакту с ВВ, указанными в Перечне. Для этого необходимо провести инструментальные замеры рабочей зоны. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MEHANIKa Posted October 16, 2017 Author Share Posted October 16, 2017 Спасибо всем, коллеги... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MEHANIKa Posted October 16, 2017 Author Share Posted October 16, 2017 Молоко выдается не по результатам аттестации, а по контакту с ВВ, указанными в Перечне. Для этого необходимо провести инструментальные замеры рабочей зоны. Ключевое слово необходимо))) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lisa Posted October 16, 2017 Share Posted October 16, 2017 Ключевое слово необходимо))) Что значит "ключевое"? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MEHANIKa Posted October 16, 2017 Author Share Posted October 16, 2017 а значит, платить за них надо... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
MEHANIKa Posted October 16, 2017 Author Share Posted October 16, 2017 Если я правильно понимаю, то я должен провести анализ есть ли контакт при выполнении работ у работников в соответствии со штатным расписанием, а в перечне я должен ли указать какое ВВ воздействует и почему я так решил, в отсутствии инструментальных замеров? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
air79vs Posted October 16, 2017 Share Posted October 16, 2017 Молодцы медики, без зазрения совести скопировали аналитический материал известной правовой системы :-) В смысле запроса управления здравоохранения? - Зато по нему была проведена работа, вылившаяся в материалы анализа обеспечения работников молоком и соками с выводами и предложениями.... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lisa Posted October 17, 2017 Share Posted October 17, 2017 а значит, платить за них надо... Это забота работодателя, а если точнее, его обязанность, определенная ТК и Законом об охране труда и другими НПА. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lisa Posted October 17, 2017 Share Posted October 17, 2017 Если я правильно понимаю, то я должен провести анализ есть ли контакт при выполнении работ у работников в соответствии со штатным расписанием, а в перечне я должен ли указать какое ВВ воздействует и почему я так решил, в отсутствии инструментальных замеров? В отсутствии инструментальных замеров Вы ничего не решите. На язык, нюх и созерцание Вы ну никак не определите, что при сварке, например, выделяется марганец, контакт с которым дает право на получение молока при условии контакта не менее 50% рабочей смены. У меня так: протоколы замеров, приказ, дополнительный табель учета контакта. За все это отвечает начальник производства и бухгалтерия. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Iryna Posted November 14, 2017 Share Posted November 14, 2017 А нужно ли выдавать молоко уборщику санитарно-бытовых помещений (п. 51 перечня наличие компонентов биологического происхождения), уборщица не состоит в штате, а работает по договору подряда но табель ведется и работает целый день. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Assembler Posted November 14, 2017 Share Posted November 14, 2017 Нет. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 июля 1999 г. N 296-З Статья 225. Право на компенсацию по условиям труда Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. Размеры (объемы) и порядок предоставления компенсаций по условиям труда устанавливаются Правительством Республики Беларусь. (в ред. Законов Республики Беларусь от 06.01.2009 N 6-З, от 08.01.2014 N 131-З) Статья 1. Основные термины, применяемые в настоящем Кодексе работник - лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора; Quote Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии Тел: +375 29 765 36 70 Link to comment Share on other sites More sharing options...
MEHANIKa Posted January 19, 2018 Author Share Posted January 19, 2018 В отсутствии инструментальных замеров Вы ничего не решите. На язык, нюх и созерцание Вы ну никак не определите, что при сварке, например, выделяется марганец, контакт с которым дает право на получение молока при условии контакта не менее 50% рабочей смены. У меня так: протоколы замеров, приказ, дополнительный табель учета контакта. За все это отвечает начальник производства и бухгалтерия. Доброго дня!!! С праздником.. Мне в принципе понятен алгоритм у Вас, но не могли бы Вы хотя бы копию приказа сбросить, для наглядности, всё-таки есть у меня интерес довести данный вопрос до логического завершения в течении года. С замерами вроде вопрос решается, далее понятно: есть ВВ - есть работник, который контактирует, в соответствии с табелем - есть молоко. Вопрос правильного документального оформления у меня.... Заранее благодарен. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vladimir Vladimirovich Posted March 12, 2018 Share Posted March 12, 2018 Доброго дня!!! С праздником.. Мне в принципе понятен алгоритм у Вас, но не могли бы Вы хотя бы копию приказа сбросить, для наглядности, всё-таки есть у меня интерес довести данный вопрос до логического завершения в течении года. С замерами вроде вопрос решается, далее понятно: есть ВВ - есть работник, который контактирует, в соответствии с табелем - есть молоко. Вопрос правильного документального оформления у меня.... Заранее благодарен. Добрый день. Если ещё актуально - напишите в ЛС. Где-то был у меня Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.