Тасенька Posted September 26, 2017 Share Posted September 26, 2017 Здравствуйте. Прошу у вас помощи, так как незнаю куда обратиться. Я гражданка Украины с видом на жительство. Отработала 2 года в детском саду воспитателем и 2 года в декрете. Сейчас хочу выйти на работу, прошла медосмотр, который был платным.( при устройстве на работу и следующий периодический были бесплатными). Вопрос вот в чем? Должны ли мне возместить расходы при наличии чеков? Если да, то каким образом(мат помощь)? На что ссылаться при разговоре с заведующей? Заранее благодарна за помощь Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ryzptdcrbq Posted September 26, 2017 Share Posted September 26, 2017 В соответствии с п. 24 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, работодатель обязан был отправить Вас на внеочередной медицинский осмотр, выдав направление для прохождения внеочередного медицинского осмотра в учреждения здравоохранения. В соответствии со ст. 27. Медицинские осмотры и освидетельствование некоторых категорий работающих Закона Республики Беларусь "Об охране труда": Расходы по проведению медицинских осмотров работников несет наниматель. Quote ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.