Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Как документально оформить помощь наших работников сторонней организации в ремонте нашей кровли?


Recommended Posts

Уважаемые коллеги!!!

Организация занимается обслуживанием и заключением договоров на выполнение строительно-монтажных работ. В связи с чем, главный инженер и директор имеют соответствующий аттестат. В организации имеется отдельный энергоучасток, состоящий из электромонтёров во главе с мастерами и начальником, занимающейся обслуживанием электроустановок объектов. На предприятии имеется отдельная аварийно-ремонтная группа, занимающаяся устранением аварий на тепловых сетях. Соответственно каждая служба выписывает наряд-допуск по своим направлениям (в соответствии с Положением и профилирующими ТНПА). Вместе с тем, в приказе о назначении лиц, имеющих право выдачи нарядов, прописаны все руководители без разделения направлений. Общего перечня работ, подлежащих выдаче наряда, нет. Ответственным за электрохозяйство по своей службе составлен и утверждён перечень. Одновременно в энергоучастке имеется 3 обученных кровельщика. На производственной базе работает сторонняя организация (из одной структуры, без оплаты) по ремонту кровли и просит у директора на помощь 3 кровельщиков и требует выписывать наряд допуск энергоучастку на создаваемую бригаду, когда в тоже время имеется аттестованный главный инженер. Вопрос:

1. Играет ли роль занимаемая должность и должностные обязанности с трудовым договором, Положением об энергоучастке в выдаче наряда-допуска на строительно-монтажные работы (ремонт кровли)? Либо наряд допуск может выдать любой некомпетентный специалист и на любые виды работ???

2. Требуется ли приказ об освобождении работников от исполнения основных обязанностей и выполнения ремонта кровли?

3. Должен ли выписывать наряд допуск ответственный руководитель работ со стороны сторонней организации??? Либо всё-же "Заказчик"

Спасибо за внимание!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...