AstaVeronika Posted September 6, 2017 Share Posted September 6, 2017 Подскажите, если в подразделении нет высококвалифицированных рабочих со стажем не менее трех лет (текучка кадров), можно ли назначить руководителем непосредственного начальника. Например, склад, где работают несколько грузчиков, которыми рулит кладовщик. Весь штат склада. Так вот кладовщика и назначать. можно? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alex Drozdov Posted September 6, 2017 Share Posted September 6, 2017 Подскажите, если в подразделении нет высококвалифицированных рабочих со стажем не менее трех лет (текучка кадров), можно ли назначить руководителем непосредственного начальника. Например, склад, где работают несколько грузчиков, которыми рулит кладовщик. Весь штат склада. Так вот кладовщика и назначать. можно? Можно, если начальник имеет требуемый стаж по данному виду работ. Если кладовщик имеет практический опыт, то кладовщика назначайте. Quote Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Link to comment Share on other sites More sharing options...
AstaVeronika Posted September 6, 2017 Author Share Posted September 6, 2017 Да, думаю придется кладовщика. Спасибо! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ryzptdcrbq Posted September 6, 2017 Share Posted September 6, 2017 Подскажите, если в подразделении нет высококвалифицированных рабочих со стажем не менее трех лет (текучка кадров), можно ли назначить руководителем непосредственного начальника. Например, склад, где работают несколько грузчиков, которыми рулит кладовщик. Весь штат склада. Так вот кладовщика и назначать. можно? В соответствии с п. 24 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда руководителем стажировки могут быть мастера, бригадиры и т. д. или высококвалифицированные рабочие, имеющие стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. Исходя из данного пункта, кладовщик не может "рулить" грузчиками и руководителем стажировки - он тоже не может быть (Кладовщик - это рабочая профессия, а погрузочно-разгрузочными работами должен руководить назначенный приказом ответственный за безопасное производство погрузочно-разгрузочных работ из числа руководителей или специалистов. Вот кто-то из них и должен быть руководителем стажировки). Quote ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.