Diana19 Posted August 30, 2017 Share Posted August 30, 2017 Здравствуйте. Во время проверки предприятия проверяющая написала нарушение, что не проводится вводный инструктаж с работниками по договорам подряда. Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. Поэтому требования проверяющего заключаются в том, что каждый месяц нужно с этими работниками проводить вводный инструктаж, несмотря на то, что они работают без перерыва в работе. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
myxaan Posted August 30, 2017 Share Posted August 30, 2017 Здравствуйте. Во время проверки предприятия проверяющая написала нарушение, что не проводится вводный инструктаж с работниками по договорам подряда. Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. Поэтому требования проверяющего заключаются в том, что каждый месяц нужно с этими работниками проводить вводный инструктаж, несмотря на то, что они работают без перерыва в работе. Правильно написано, вы же уволили работника 30 а 1 взяли. Берите на постоянную работу и не будете проводить вводный инструктаж. 46. Вводный инструктаж по охране труда (далее – вводный инструктаж) проводится с работающими при: приеме их на постоянную или временную работу в организацию; участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted August 30, 2017 Share Posted August 30, 2017 Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. По поводу ВИ - все понятно, я бы более детально поинтересовался: почему новый договор заключается каждый месяц? А может для данной категории требуется предварительный медосмотр, стажировка, проверка знаний, обеспечение СИЗ и т.п.? Мне кажется, что вы пытаетесь подменить трудовой договор на гражданско-правовой... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Diana19 Posted August 31, 2017 Author Share Posted August 31, 2017 По поводу ВИ - все понятно, я бы более детально поинтересовался: почему новый договор заключается каждый месяц? А может для данной категории требуется предварительный медосмотр, стажировка, проверка знаний, обеспечение СИЗ и т.п.? Мне кажется, что вы пытаетесь подменить трудовой договор на гражданско-правовой... Новый договор заключается каждый месяц потому что сумма к оплате каждый месяц разная. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
myxaan Posted August 31, 2017 Share Posted August 31, 2017 Новый договор заключается каждый месяц потому что сумма к оплате каждый месяц разная. Договор подряда заключается на выполнение какой то работы и он может быть и месяц и 2 и т.п Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.