Контролер Posted July 11, 2017 Share Posted July 11, 2017 Здравствуйте! У меня был аналогичный несчастный случай! наша организация командировала работника для участия в соревнованиях! вышестоящий профсоюз очень настаивал, чтоб наши работники поехали! В итоге наш работник получил перелом кисти руки. О травме полученной в другом районе мне не сообщили! Сообщил только работник, через два дня, по приезду домой. Наша инспекция пояснила мне, что травма относится к производственной и её нужно обязательно зарегистрировать т.к. нашей организацией был создан приказ о командировании и выдана командировка! Сколько мы не спорили, но свою точку зрения не доказали! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Александр Тарасевич Posted July 11, 2017 Share Posted July 11, 2017 3.1. на территории организации, страхователя или в ином месте работы, в том числе в служебной командировке при выполнении служебного задания, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации страхователя ( а это вы); Т.е. работник был в командировке? Есть командировочное-значит он выполнял задание страхователя, пусть и не на его территории-нет командировочного- но есть свидетели того, что его отправила ваше организация-значит он тоже выполнял задание страхователя, но это уже решит суд, а при наличии свидетелей решит обязательно не в вашу пользу. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ryzptdcrbq Posted July 11, 2017 Share Posted July 11, 2017 По вопросу расследования несчастных случаев при проведении спортивных мероприятий мнения в государственных органах - неоднозначны. В прикрепленных файлах разъяснения Министерства труда и социальной защиты, разъяснения представителей Белорусского республиканского страхового предприятия «Белгосстрах». Разъяснение МТиСЗ РБ О расследовании несчастных случаев на спортивных соревнованиях.pdf Участие работников в спортивных мероприятиях.docx НС при участии в спортивных мероприятиях.doc 1 Quote ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Link to comment Share on other sites More sharing options...
Контролер Posted July 11, 2017 Author Share Posted July 11, 2017 При наступлении несчастного случая его расследование должен проводить не наниматель работника, а профсоюзная организация как страхователь. Т.е. расследование проводить должен был не я? И ещё, пожалуйста подскажите мне, расследование должно было проходить по месту получения травмы или нет? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.