Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров охраны труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...
Иван Иванович

Какой датой необходимо утверждать приказ об очередной аттестации рабочих мест?

Recommended Posts

Добрый день!

 

Коллеги, что-то усомнился вдруг: а какой датой необходимо утверждать результаты аттестации рабочих мест: день в день или за день до окончания?

 

Ведь согласно части второй пункта 13 Положения аттестация считается завершенной со дня издания приказа нанимателя об утверждении ее результатов.
 
Что-то не могу сообразить после отпуска:)
 

Share this post


Link to post
Share on other sites

В день , следующий за последним днем действия предыдущей аттестации, т.е  20 .06. предыдущая заканчивается а приказ 21.06. новая

Share this post


Link to post
Share on other sites

Добрый день!

Коллеги, что-то усомнился вдруг: а какой датой необходимо утверждать результаты аттестации рабочих мест: день в день или за день до окончания?

Ведь согласно части второй пункта 13 Положения аттестация считается завершенной со дня издания приказа нанимателя об утверждении ее результатов.
Что-то не могу сообразить после отпуска :)

В соответствии с постановлением 253 (в редакции от 11.01.2014 г. № 15):

п. 13 - ....Аттестация считается завершенной и ее результаты применяются с даты издания приказа нанимателя об утверждении результатов аттестации.

19. Аттестация проводится один раз в пять лет. При этом начало и продолжительность проведения аттестации определяются с учетом того, что она должна быть завершена до окончания действия результатов предыдущей аттестации.

- Исходя из этого, приказ должен быть издан не позже дня окончания срока действия предыдущей (если выпадает на субботу и воскресенье - то раньше срока окончания - в пятницу).

Share this post


Link to post
Share on other sites

В день , следующий за последним днем действия предыдущей аттестации, т.е  20 .06. предыдущая заканчивается а приказ 21.06. новая

20.06 июня заканчивается..значит и приказ должен быть не позже 20.06.

Share this post


Link to post
Share on other sites

20.06 июня заканчивается..значит и приказ должен быть не позже 20.06.

1.13. пункт 19 изложить в следующей редакции:

”19. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации. Если день утверждения очередной аттестации приходится на нерабочий день, то приказ о ее утверждении должен быть издан в рабочий день, непосредственно предшествующий дню утверждения очередной аттестации. (Постановление № 839 от 19.10.2016 "О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253"). 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Коллеги, позвольте не согласится......
Истечение срока действия документа приходится на день предшествующий его началу.... Т.е. Приказ подписан 20 числа, его срок действия истекает 19-го (на год, три, пять лет...). И юридически правильно издать новый приказ 20-го числа... (фактически - да, на следующий день после последнего дня действия результатов предыдущей аттестации).
Вот и получаем 20-го - 20-го.... Издание приказа 21-м числом означает пропущенный день..... И он именно 20-го (т.к. он - 366 или 367 год в году, чего не бывает).

Share this post


Link to post
Share on other sites

Коллеги это был пример а не конкретно какое то число. Я же написал 20 закончилась 21 приказ

Share this post


Link to post
Share on other sites

И все-таки нет конкретного ответа можно ли издать приказ раньше срока окончания предыдущей аттестации. Пункты противоречат друг другу:

 

п. 13 - ....Аттестация считается завершенной и ее результаты применяются с даты издания приказа нанимателя об утверждении результатов аттестации.

 

19. Аттестация проводится один раз в пять лет. При этом начало и продолжительность проведения аттестации определяются с учетом того, что она должна быть завершена до окончания действия результатов предыдущей аттестации.

 

В пункте 13 - написано с даты приказа.

 

НО! В пункте 19 - до момента окончания предыдущей (т.е. заранее за 10 дней или за 20 дней не важно)

 

И каким же пунктом руководствоваться? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

И каким же пунктом руководствоваться? 

Этот вопрос встает перед каждым специалистом по ОТ... Мною было принято решение руководствоваться следующим:

 

19. Срок действия результатов аттестации составляет пять лет. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации.
Если день утверждения очередной аттестации приходится на нерабочий день, то приказ о ее утверждении должен быть издан в рабочий день, непосредственно предшествующий дню утверждения очередной аттестации.
 
п. 19 конкретно описывает процедуру издания итогового приказа по результатам именно очередной АРМ. По факту, если не выходной - получается день в день! С другой стороны, вполне правомочно досрочное издание приказа об утверждении результатов АРМ с указанием конкретной даты вступления в силу приказа или отдельных его пунктов. Ситуаций может быть много: директор в отпуске, а заместитель на больничном... и т.п.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я может повторюсь. Но спрошу тоже еще раз. Приказ об утверждении аттестации можно ли делать день в день. Т.е. у меня 31.12 приказ. При утверждении очередной аттестации можно ли написать снова 31.12 приказ. Не будет ли это противоречие пункта 19, о том что приказ должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации. Так когда мне издавать приказ 30.12. (вроде как на день раньше) или 31.12. Тогда еще вопрос период аттестации у меня будет с 31.12.2018 по 31.12.2023. или с 01.01.2019  по 01.01.2024 (просто на платформе надо указывать период, я указал с 31.12 по 31.12. и вот засомневался.)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
    • 2 Сообщений
    • 84 Просмотры
    • 4 Сообщений
    • 98 Просмотры
    • 2 Сообщений
    • 114 Просмотры
    • 53 Сообщений
    • 29086 Просмотры
    • 2 Сообщений
    • 194 Просмотры

×
×
  • Create New...
Вконтакте Facebook Twitter youtube