Jump to content

Инструкция по охране труда для подсобного рабочего


Recommended Posts

помогите, пожалуйста, найти новую инструкцию по охране труда для подсобного рабочего

 

Link to comment
Share on other sites

помогите, пожалуйста, найти новую инструкцию по охране труда для подсобного рабочего

А что в старой поменялось? :)

какие он виды работ выполняет? 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Dmitrya Bondarenko, on 13 Jun 2017 - 4:30 PM, said:snapback.png

Дайте мне свою эл.почту я вам пришлю свою переработал в мае 2017 года там 30 листов

Здравствуйте.А можно сбросить и мне. [email protected]

Link to comment
Share on other sites

скинул  свою не на 30 листов конечно (у меня такой бурной фантазии нет)

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

ни ответа ни привета....

Если Ваш подсобник будет носить портфель генерального, то это будет одна инструкция, если будет помогать на лесоповале, это будет совершенно другая инструкция. Чтобы получить привет-ответ необходимо уточнить какие рабочие функции подсобному рабочему вменяются.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

314. ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ 1-й разряд

Характеристика работ. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка строительных площадок, санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды и т.п.

 

Должен знать: правила транспортировки грузов; способы выполнения производственного задания.

для этих работ ну никак не может быть ИОТ на 30 листов 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

"Должен знать: ...способы выполнения производственного задания"- дают сегодня производственное задание: подавай, Вася, пиломатериал на участок распиловки. Завтра- давай, Вася, бери кран-балочку и разгружай фуру с лесом, послезавтра- ну ка, дружище, включайся в состав бригады по наряд-допуску, будешь страховочный канат слесаря АВР, что в колодце работает, держать. Послепослезавтра... и так далее.

Какая разница на сколько страниц инструкция, тем более, наш дорогой друг Dmitrya Bondarenko работает на крупном заводе в славном городе Гомеле- только он знает, какие виды работ выполняет, выполнял или будет выполнять его подсобный рабочий?! Главное- это качество проведения инструктажа, проверки знаний, не формальный подход. Да будь она хоть на 100 страниц- если там указаны конкретные требования, применимые к конкретной ситуации?! 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

тут важнее характеристика работ. И если Вася будет кран-балкой лесовоз разгружать (что сомнительно) то он будет инструктирован по ИОТ при работе с кран-балкой 

а не как обычно любят все требования запереть в одну ИОТ на листов 50 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Дайте мне свою эл.почту я вам пришлю свою переработал в мае 2017 года там 30 листов

здравствуйте, а можно мне Вас попросить тоже инструкцию для подсобного рабочего, нужен еще маляр и штукатур [email protected]

Link to comment
Share on other sites

здравствуйте, а можно мне Вас попросить тоже инструкцию для подсобного рабочего, нужен еще маляр и штукатур [email protected]

отправил

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

А если в штатном расписании нет должности подсобный рабочий, значит и инструкция должна называться при выполнении подсобных работ????

Link to comment
Share on other sites

Ну да если нет профессии подсобный рабочий тогда прийдется разрабатывать инстр на вид работ только в вашем случаепри выполнении погр разгр работ

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...