Jump to content

Как правильно организовать проверку знаний работников по охране труда в микроорганизации?


Recommended Posts

Микроорганизация, штат 8 чел (директор, гл. бух, агент по сбыту (0,5 ставки), 4 контроллера КПП, рабочий по обслуживанию и ремонту  зданий и сооружений), профсоюза нет. Для получения удостоверения по охране труда отправили: директора и гл.бухгалтера (как специалист по ОТ).

 

Вопросы:

1. при создании комиссии достаточно ли 2-х человек и без представителя профсоюза?

 

2. необходимо ли в данном случае утверждать перечень профессий рабочих,которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда с включением в него контроллера КПП и рабочего по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

 

Вычитала, что "Создание комиссии по охране труда в организации является правом нанимателя и профсоюза (т.е. создание такой комиссии не является обязательным).

 

В ее состав на паритетной основе входят представители нанимателя и профсоюза. Руководство комиссией и организация ее работы осуществляются председателем комиссии. Председатель (заместитель председателя) и секретарь комиссии избираются из числа ее членов на первом заседании комиссии.

 

То есть комиссия по охране труда может быть создана в организации, где имеется профсоюзный комитет (профсоюз). При отсутствии в организации профсоюза такая комиссия не может быть создана.
 

Ни Закон об охране труда, ни Типовое положение не содержат норм о количестве и должностях (профессиях) работников, которые могут быть включены в состав комиссии.

 

Поэтому этот вопрос определяется в самой организации нанимателем и профсоюзом. На практике в состав комиссии по охране труда в качестве представителей нанимателя, как правило, включают инженера по охране труда, главного инженера (заместителя руководителя организации).

 

Поскольку комиссия формируется на паритетной основе, то приказ руководителя организации о ее создании не издается, т.к. в обратном случае не будет соблюден принцип партнерских отношений. Как вариант полагаем возможным оформление совместного решения (нанимателя и профсоюза) о создании комиссии по охране труда с определением состава такой комиссии.

  • Upvote 2
Link to comment
Share on other sites

Вы сейчас ссылаетесь на ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2013 N 114. Этот документ регулирует порядок создания и деятельности комиссии по охране труда. Не путать с комиссией для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда.

 

Если же Вы в своем сообщении имели ввиду создание комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, то тогда нужно изучать Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 № 210.

Link to comment
Share on other sites

спасибо, я, походу, точно перепутала)

Значит комиссия по проверке знаний работающих состоит минимум из 3-х человек, и необходимо утверждать перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда.

Таким образом на обучение со сдачей экзамена в Мингорисполкоме отправляю 3-х специалистов, в основу для своей внутренней проверки знаний у работающих беру экзаменационные билеты Мингорисполкома (по которым сдавали экз. мои 3 спец-та), провожу обучение и проверку знаний работающих, в моем случае это: 4 контроллера КПП и рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.

Link to comment
Share on other sites

И еще вопрос: наличие свидетельства о повышении квалификации государственного образца сроком на 5 лет у членов комиссии обязательное условие или достаточно удостоверения?

Link to comment
Share on other sites

И еще вопрос: наличие свидетельства о повышении квалификации государственного образца сроком на 5 лет у членов комиссии обязательное условие или достаточно удостоверения?

Достаточно удостоверения о проверке знаний по ОТ

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 [email protected]

Link to comment
Share on other sites

И еще вопрос: наличие свидетельства о повышении квалификации государственного образца сроком на 5 лет у членов комиссии обязательное условие или достаточно удостоверения?

Повышение квалификации обязательно только для специалиста по ОТ (1 раз в 5 лет)

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...