Olga Posted April 12, 2011 Share Posted April 12, 2011 Работник принес листок нетрудоспособности в котором указано - непроизводственный несчастный случай. Мои действия? Зарегистрировать в журнале непроизводственных несчастных случаев и ..... или не надо? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Campari Posted April 12, 2011 Share Posted April 12, 2011 Да регестрируется в журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев (происшествий) 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted April 12, 2011 Share Posted April 12, 2011 Работник принес листок нетрудоспособности в котором указано - непроизводственный несчастный случай. Мои действия? Зарегистрировать в журнале непроизводственных несчастных случаев и ..... или не надо? А кто это квалифицировал, что несчастный случай непроизводственный? Было расследование? Акт НП оформляли? В целом, посмотрите Правила расследования, начиная с п. 24. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
нюша Posted February 16, 2012 Share Posted February 16, 2012 Уважаемые специалисты, подскажите: Работник полсе рабочего дня посетил спортивный комплекс и во время игры в футбол повредил связки на ноге. Оформил больничный, в котором написано: травма в быту. Я думаю что: 1. Ему необходимо написать обЪяснительную на имя директора. Затем комиссия по назначению пособий рассматривает обЪяснительную и больничный, составляет протокол. Если так, то гнужно ли регистрировать этот случай в журале (по моему микротравм?) и в каком? 2 Но может быть так: на основании обЪяснительной (или без неё?) оформляеться акт формы НП и регистрируеться в журнале непроизводственных несч. случаев. 3. Если всё это не верно, то подскажите как верно. Запуталась. Точнее никогда с этим не сталкивалась. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
killman Posted February 16, 2012 Share Posted February 16, 2012 Уважаемые специалисты, подскажите: Работник полсе рабочего дня посетил спортивный комплекс и во время игры в футбол повредил связки на ноге. Оформил больничный, в котором написано: травма в быту. Я думаю что: 1. Ему необходимо написать обЪяснительную на имя директора. Затем комиссия по назначению пособий рассматривает обЪяснительную и больничный, составляет протокол. Если так, то гнужно ли регистрировать этот случай в журале (по моему микротравм?) и в каком? 2 Но может быть так: на основании обЪяснительной (или без неё?) оформляеться акт формы НП и регистрируеться в журнале непроизводственных несч. случаев. 3. Если всё это не верно, то подскажите как верно. Запуталась. Точнее никогда с этим не сталкивалась. Раз это было в не рабочее время и работник не выполнял работы в целях и в пользу нанимателя, то от вас требуется - оплатить больничный - это травма "бытовая" (термин бытовая травма используется у нас давно, но он не является официальным). Для подстраховки назначаете приказом по организации комиссию для проведения служебного расследования (не менее трёх человек). Работник должен написть обьяснительную (подробную), что, как, при каких обстоятельствах. Если есть свидетели, готовые написать обьяснительные ещё лучше, тоже с них возмите. И вы, комиссией, в результате изучения документов (обьяснительная, больничный лист, и прочее). Пришли к выводу, считать случай бытовым. В журналах ни чего не фиксируете. Актов НП или Н-1 не составляете. Работнику под роспись, акт служебного расследования с выводами. Всё. Эти действия уберегут вас от недобросовестных работников, которые могут заявить в Департамент госинспекции труда, что он получил травму на производстве. На это у вас и будут результаты служебного расследования. 1 Quote Скачай бесплатно инструкции по охране труда адаптированные под законодательство РБ. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.