Jump to content

Как правильно вести личные карточки учета СИЗ в электронном виде: подписи на лицевой стороне


Recommended Posts

Здравствуйте! хочу на предприятии вести карточки учета СИЗ в электронном виде. С Выдачей СИЗ все понятно, работники за получение будут расписываться в бухгалтерской ведомости, а как ознакомить работника с СИЗ которые ему положены по нормам?  (Я имею ввиду подпись на лицевой стороне карточки). Если случится травма то первым делом запросят карточку учета СИЗ и окажется что работник не знал что ему положено. 

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте! хочу на предприятии вести карточки учета СИЗ в электронном виде. С Выдачей СИЗ все понятно, работники за получение будут расписываться в бухгалтерской ведомости, а как ознакомить работника с СИЗ которые ему положены по нормам?  (Я имею ввиду подпись на лицевой стороне карточки).

Самое важное, чтобы была подпись и дата в какой-либо бумажке (что и когда получено). Ознакомление с  положенными ему СИЗ может происходить отметкой на ИОТ по профессии работника (в ней всегда указывают положенные СИЗ), отражением обязанностей по ОТ в рабочей инструкции, которую он подписывает. Но и этого можно не делать, его подписи будут в журнале инструктажей, а там указана в первую очередь ИОТ по профессии. Кроме того, в протоколе проверки знаний должны быть указаны ИОТ по которым она проводилась, в том числе ИОТ по профессии, а также подпись работника сдавшего экзамен.

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте! хочу на предприятии вести карточки учета СИЗ в электронном виде. С Выдачей СИЗ все понятно, работники за получение будут расписываться в бухгалтерской ведомости, а как ознакомить работника с СИЗ которые ему положены по нормам?  (Я имею ввиду подпись на лицевой стороне карточки). Если случится травма то первым делом запросят карточку учета СИЗ и окажется что работник не знал что ему положено. 

Завел себе на ПК карточки учета выдачи СИЗ в формате шаблонов (по каждой должности). При проведении вводного инструктажа через шаблон создаю карточку и ввожу в нее данные работника, работник получает карточку, расписывается на лицевой стороне и отдает эту карточку руководителю структурного подразделения. Далее - действия по введенной Инструкции о порядке обеспечения работников СИЗ.

В прикрепленной инструкции есть образец карточки.

 

О порядке обеспечения работников СИЗ.zip

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...