Jump to content

Какие положения нужно разрабатывать в системе управления охраной труда?


Recommended Posts

Коллеги! Поделитесь мнением: нужны ли еще положения в СУОТ, кроме "об Уполномоченном", "О Представителе высшего руководства", "О стимулировании..." , " О дне ОТ" ? Спасибо.

Link to comment
Share on other sites

Коллеги! Поделитесь мнением: нужны ли еще положения в СУОТ, кроме "об Уполномоченном", "О Представителе высшего руководства", "О стимулировании..." , " О дне ОТ" ? Спасибо.

У вас должна быть разработана Инструкция о порядке проведения контроля за соблюдением законодательства об охране труда, там много чего должно быть. В Руководстве СУОТ можете отсылать к Инструкции. Много ведь здесь писали, если не нужно СУОТ сертифицировать, то вам достаточно выполнить законодательные требования по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Вся остальная "лирика" о стимулировании и т.п. - на ваше усмотрение. Удачи!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...