ivan1960 Posted April 7, 2017 Share Posted April 7, 2017 Коллеги! Поделитесь мнением: нужны ли еще положения в СУОТ, кроме "об Уполномоченном", "О Представителе высшего руководства", "О стимулировании..." , " О дне ОТ" ? Спасибо. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted April 7, 2017 Share Posted April 7, 2017 Коллеги! Поделитесь мнением: нужны ли еще положения в СУОТ, кроме "об Уполномоченном", "О Представителе высшего руководства", "О стимулировании..." , " О дне ОТ" ? Спасибо. У вас должна быть разработана Инструкция о порядке проведения контроля за соблюдением законодательства об охране труда, там много чего должно быть. В Руководстве СУОТ можете отсылать к Инструкции. Много ведь здесь писали, если не нужно СУОТ сертифицировать, то вам достаточно выполнить законодательные требования по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Вся остальная "лирика" о стимулировании и т.п. - на ваше усмотрение. Удачи! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.