Jump to content

Как выплатить работнику компенсацию по условиям труда за предыдущий период?


Recommended Posts

Добрый вечер.
Прошу не кидайтесь в меня тапками, или еще чем-нибудь.
У меня большущий косяк косячный!!!
Есть у нас электрогазосварщик класс условий труда 3.1 положено выплачивать компенсацию по условиям труда. Но в прошлом (2016) году эту компенсацию не выплачивали, с этого года настояла - сделала приказ.
Вопрос к знатокам: как произвести оплату за прошлый год за компенсацию условий??? 

 

Данный вопрос писала еще на одном сайте, но там мне не помогли :(

 

Подскажите как немного исправить мой косяк косячный, пожалуйста  :unsure:

Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П.
Разработка документации по охране труда, проведение аудита по охране труда, методическая помощь, обслуживание организаций по охране труда.
nkotb.by
Link to comment
Share on other sites

ИМХО: Боюсь что и здесь Вам не помогут, этот вопрос нужно улаживать с экономистами-бухгалтерами....

  • Upvote 1

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 [email protected]

Link to comment
Share on other sites

Есть у нас электрогазосварщик класс условий труда 3.1 положено выплачивать компенсацию по условиям труда. Но в прошлом (2016) году эту компенсацию не выплачивали, с этого года настояла - сделала приказ.

Вопрос к знатокам: как произвести оплату за прошлый год за компенсацию условий??? 

Лично не сталкивался... Вы помните, что компенсации устанавливаются с момента издания приказа о результатах аттестации? Такой приказ у вас должен быть. Находился ли указанный вами работник 80% смены в вредных условиях в этот период? Есть ли табель учета вредности за этот период? Готово ли руководство на компенсацию, но тут и ваша и их ответственность... А приказ будет: наказать Иванова за нарушение порядка предоставления компенсаций по условиям труда; Выплатить Петрову... А что делать с молоком? - ума не приложу... 

Link to comment
Share on other sites

Лично не сталкивался... Вы помните, что компенсации устанавливаются с момента издания приказа о результатах аттестации? Такой приказ у вас должен быть. Находился ли указанный вами работник 80% смены в вредных условиях в этот период? Есть ли табель учета вредности за этот период? Готово ли руководство на компенсацию, но тут и ваша и их ответственность... А приказ будет: наказать Иванова за нарушение порядка предоставления компенсаций по условиям труда; Выплатить Петрову... А что делать с молоком? - ума не приложу... 

Молоко он у нас получал. 

Пообщалась я с инспекторам профсоюза, она сказала что просто выплатить 0,10 от тарифной ставки и уже в этом году платить как положено. Как-то так

Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П.
Разработка документации по охране труда, проведение аудита по охране труда, методическая помощь, обслуживание организаций по охране труда.
nkotb.by
Link to comment
Share on other sites

Молоко он у нас получал. 

Одной неприятной проблемой меньше. Если руководство готово заплатить, а это копейки - замечательно. Но там еще доп. отпуск - 4 дня и его нельзя заменить компенсацией.

Link to comment
Share on other sites

Он еще не ходил в отпуск, если только в алкогольный с прогулками :)

Всем спасибо за помощь, и ответы.

Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П.
Разработка документации по охране труда, проведение аудита по охране труда, методическая помощь, обслуживание организаций по охране труда.
nkotb.by
Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...