Jump to content

Нужен ли СУОТ?


Recommended Posts

Добрый день! Хочу просить о помощи и разобраться нужен ли СУОТ в принципе? При проверке департаментом охраны труда инспектор спросил есть ли СУОТ? Получив ответ отрицательный более не углублялся, но и в предписании внедрять СУОТ не требовал. При этом в СУОТ есть куча документации (карты рисков и т.д и т.п)... Вот и меня терзают смутные сомнения. Сертефицировать СУОТ не планируем. Главная задача - проверка без штрафа.

Главный вопрос: какие необходимы документы, журналы, перечни, графики, мероприятия чтоб не навлечь штраф на фирму, и насколько это связано с СУОТ? :wacko:

Link to comment
Share on other sites

                                                  УТВЕРЖДЕНО

 

                                                  Постановление

 

                                                  Министерства труда

 

                                                  и социальной защиты

 

                                                  Республики Беларусь

 

                                                  03.06.2003 N 70

 

                                                  (в редакции постановления

 

                                                  Министерства труда

 

                                                  и социальной защиты

 

                                                  Республики Беларусь

 

                                                  30.09.2011 N 96)

 

 

МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ОБЩИЕ ПРАВИЛА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

10. В целях профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшения условий и охраны труда в организациях разрабатывается и внедряется система управления охраной труда, обеспечивающая идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их эффективности, реализуются планы мероприятий по охране труда, принятые в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 113, 8/4357).

 

Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии

Тел: +375 29 765 36 70

Link to comment
Share on other sites

Риски каких профессий нужно оценивать и по каким критериям?

Профессий море. от продавца, кассира до инженера по эксплуатации ТЭЦ

Link to comment
Share on other sites

Если подумать, то системой управления охраной труда можно назвать перечень необходимых документов по ОТ. Вот на этом я и застрял. Вроде все ведется, но ощущение что что-то упускаю. Хотел бы свериться. Может у кого такой перечень есть.

Link to comment
Share on other sites

Профессий море. от продавца, кассира до инженера по эксплуатации ТЭЦ

Риски каких профессий из штатного расписания организации надо оценивать? 

Есть критерии, по которым отправляем на медосмотр - результаты АРМ, проверка знаний - работы повышенной опасности, выдача молока - контакт с определенными веществами и далее по тексту. Чьи риски должны оценивать в организации?

Link to comment
Share on other sites

По АРМ у всех 

 

Риски каких профессий из штатного расписания организации надо оценивать? 

Есть критерии, по которым отправляем на медосмотр - результаты АРМ, проверка знаний - работы повышенной опасности, выдача молока - контакт с определенными веществами и далее по тексту. Чьи риски должны оценивать в организации?

По АРМ у всех класс 2. Вредностей нет. По критериям на м/о: контролер-кассир - ионизирующее излучение монитора, стереотипные рабочие движения; инженер ТЭЦ - работа на высоте, сосуды под давлением, работа с электроустановками 42в и выше. Это для примера. Критерии опасности есть почти у каждого. Профессии типичные для торговли, общественного питания, технические и офисные работники.

Link to comment
Share on other sites

По АРМ у всех 

 

По АРМ у всех класс 2. Вредностей нет. По критериям на м/о: контролер-кассир - ионизирующее излучение монитора, стереотипные рабочие движения; инженер ТЭЦ - работа на высоте, сосуды под давлением, работа с электроустановками 42в и выше. Это для примера. Критерии опасности есть почти у каждого. Профессии типичные для торговли, общественного питания, технические и офисные работники.

Какие риски у контролера-кассира? 

Link to comment
Share on other sites

Какие риски у контролера-кассира? 

Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека

Перенапряжение зрительных анализаторов   к примеру

Link to comment
Share on other sites

Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека

Перенапряжение зрительных анализаторов   к примеру

А я считаю, что у него риск быть застреленной грабителем, расстройство нервной системы от боязни проторговаться, геморрой от сидячей работы, остеохондроз, застой крови в малом тазу.

Это я к тому, что уж если мудрецы от ИСО придумали это магическое  "риск", то будьте добры конкретизировать, а не перемалывать с АРМ и т.д.

Link to comment
Share on other sites

А я считаю, что у него риск быть застреленной грабителем, расстройство нервной системы от боязни проторговаться, геморрой от сидячей работы, остеохондроз, застой крови в малом тазу.

Это я к тому, что уж если мудрецы от ИСО придумали это магическое  "риск", то будьте добры конкретизировать, а не перемалывать с АРМ и т.д.

Хех. В том то и дело, что с СУОТ дело не имел, поэтому с картами рисков и сопутствующими доками есть пробел. Сижу разбераюсь, ищу помощи. Тут на форуме прочитал отзывы о пользе СУОТ, точнее об ее отсутствии. Поэтому и задался вопросом нужно ли все это, как можно без него обойтись без последствий в дальнейшем? А если все-таки надо, то какой перечень документов (минимальный) нужен, и с чего лучше начать. Полезные ссылки тоже будут большим плюсом.

Link to comment
Share on other sites

Поэтому и задался вопросом нужно ли все это, как можно без него обойтись без последствий в дальнейшем?

СУОТ - необходима, но большинству она нужна только, чтобы не "получить по попе"  :)  Таким образом нужно: Руководство; Политика; Реестр НПА и ТНПА; Карты рисков; Подготовленность к аварийным ситуациям; Мероприятия; Оценка результативности (эффективности) СУОТ.

 

ps Инфа в личке... 

Link to comment
Share on other sites

 Таким образом нужно: Руководство; Политика; Реестр НПА и ТНПА; Карты рисков; Подготовленность к аварийным ситуациям; Мероприятия; Оценка результативности (эффективности) СУОТ.

 

ps Инфа в личке... 

   А чем регламентировано наличие всего вышеперечисленного за исключением руководства, оценки рисков и результативности???, стандарт ведь дело добровольное  :)

  • Upvote 2

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 [email protected]

Link to comment
Share on other sites

   А чем регламентировано наличие всего вышеперечисленного за исключением руководства, оценки рисков и результативности???, стандарт ведь дело добровольное  :)

Это мы все помним и не раз здесь обсуждали  :)  Но есть еще действующие рекомендации Минтруда и ГОСТ (не охота копать), это кроме СТБ 18001. Но главное, что мы должно отталкиваться от обязанностей нанимателя из ТК:

Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе:
...
8) разработку, внедрение и поддержку функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
 
То что я перечислил - вершина бюрократического айсберга  :P
Link to comment
Share on other sites

   А чем регламентировано наличие всего вышеперечисленного за исключением руководства, оценки рисков и результативности???, стандарт ведь дело добровольное  :)

 

Вот поэтому и итересуюсь минимальным набором документации чтоб не делать ненужной работы, определиться с приориетами, так сказать. И при этом всем не  "получить по попе"   :)  

Link to comment
Share on other sites

Вот поэтому и итересуюсь минимальным набором документации чтоб не делать ненужной работы, определиться с приориетами, так сказать. И при этом всем не  "получить по попе"   :)  

Напишите мыло, я вам дам пищу для ума... :) Вы личку не читаете?

Link to comment
Share on other sites

ИМХО: если об этом не раз говорили,какой смысл возвращаться к этому опять...
Само название документа Минтруда говорит за себя "Рекомендации"...а чтобы соблюсти норму из ТК - достаточно документов по оценке рисков и руководства описывающего эту процедуру

  • Upvote 2

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 [email protected]

Link to comment
Share on other sites

ИМХО: если об этом не раз говорили,какой смысл возвращаться к этому опять...

Само название документа Минтруда говорит за себя "Рекомендации"...а чтобы соблюсти норму из ТК - достаточно документов по оценке рисков и руководства описывающего эти процедуру

Полностью поддерживаю.

Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии

Тел: +375 29 765 36 70

Link to comment
Share on other sites

ИМХО: если об этом не раз говорили,какой смысл возвращаться к этому опять...

Само название документа Минтруда говорит за себя "Рекомендации"...а чтобы соблюсти норму из ТК - достаточно документов по оценке рисков и руководства описывающего эту процедуру

Может у вас есть примеры или образцы ? Как говорится, гайд для начинающих в этом плане. Буду очень благодарен!  :)

Link to comment
Share on other sites

Может у вас есть примеры или образцы ?

Я уже выкладывал свой вариант, он не претендует на идеальность, но... http://www.ohrana-truda.by/topic/4872-karty-opasnostej-i-riskov/?p=18368 используйте поиск на форуме...  :)

Link to comment
Share on other sites

Может у вас есть примеры или образцы ? Как говорится, гайд для начинающих в этом плане. Буду очень благодарен!  :)

Могу помочь!!! Напишите мне на почту- [email protected] 

Link to comment
Share on other sites

Добрый день! Хочу просить о помощи и разобраться нужен ли СУОТ в принципе? При проверке департаментом охраны труда инспектор спросил есть ли СУОТ? Получив ответ отрицательный более не углублялся, но и в предписании внедрять СУОТ не требовал. При этом в СУОТ есть куча документации (карты рисков и т.д и т.п)... Вот и меня терзают смутные сомнения. Сертефицировать СУОТ не планируем. Главная задача - проверка без штрафа.

Главный вопрос: какие необходимы документы, журналы, перечни, графики, мероприятия чтоб не навлечь штраф на фирму, и насколько это связано с СУОТ? :wacko:

значит Вам "повезло" (или нет) с инспектором 

СУОТ разрабатывается во исполнение ст. 17 Закона РБ "Об охране труда", и как минимум должен в себя включать ЛНПА, регламентирующий порядок идентификации опасностей и оценки рисков, карты идентификации опасностей и оценки рисков, руководство по системе управления охраной труда- ничего трудного там нет, а вообще СУОТ обязан быть (не просто нужен/не нужен)

  • Upvote 2

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...