Каким документом регламентируется размер доплат, за работу по результатам аттестации?

[Ольга Погодицкая]

Доброго времени! Подскажите пожалуйста, каким документом прописан размер доплат, за работу по результатам аттестации?

[Яндекс 0]

[Евгений Савик]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

14 июня 2014 г. N 575

 

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

 

В соответствии с абзацем седьмым статьи 25 Закона Республики Беларусь от 23 июля 2008 года "О Совете Министров Республики Беларусь", статьей 62, частью третьей статьи 113 и частью первой статьи 225 Трудового кодекса Республики Беларусь Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Уполномочить Министерство труда и социальной защиты на принятие по согласованию с заинтересованными нормативного правового акта об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, и порядка предоставления работникам компенсаций в виде сокращенной продолжительности рабочего времени.

2. Установить, что:

2.1. право на компенсацию в виде оплаты труда в повышенном размере путем установления доплат имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация). При этом указанная компенсация предоставляется работникам за дни занятости выполнением этих работ в течение не менее 80 процентов ежедневной продолжительности работы (смены), установленной в соответствии с законодательством;

2.2. размер доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда определяется согласно приложению в зависимости от класса и степени вредности этих условий труда, установленных при аттестации.

Указанные доплаты устанавливаются в процентах от тарифной ставки первого разряда, установленной в организации, или фиксированной денежной величины, определяемой нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иного локального нормативного правового акта, принятых в соответствии с законодательством;

2.3. размер доплат, рассчитанных в соответствии с частью второй подпункта 2.2 настоящего пункта, не может быть ниже размера доплат, рассчитанных от тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций;

2.4. работникам, которым в соответствии с актами законодательства установлена повышенная оплата труда за особый характер работ, доплата за работу в этих условиях по результатам аттестации не устанавливается;

2.5. при суммированном учете рабочего времени сумма часов фактически отработанного времени во вредных и (или) опасных условиях труда за учетный период, за который работникам предоставляется доплата, не должна превышать нормы часов, установленной графиком работы (сменности) на этот период;

2.6. работники, работающие по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, имеют право на компенсацию в виде оплаты труда в повышенном размере в дни, отработанные ими во вредных и (или) опасных условиях труда полный рабочий день продолжительностью, установленной нанимателем для данной профессии (должности) в соответствии с законодательством.

3. Предоставить Министерству труда и социальной защиты право давать разъяснения по применению настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 25 июля 2014 г., за исключением пунктов 1 и 3, вступающих в силу после его официального опубликования.

 

Премьер-министр Республики Беларусь М.Мясникович

 

Приложение к постановлению Совета Министров Республики Беларусь 14.06.2014 N 575

 

РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

 

класс 3.1 (1-я степень вредности)  - 0,10

класс 3.2 (2-я степень вредности)  - 0,14

класс 3.3 (3-я степень вредности) -  0,20

класс 3.4 (4-я степень вредности) -  0,25

Класс 4 (опасные условия труда)  -  0,31

[1Sergey1]

А для медработников такие же доплаты?

[Alex Drozdov]

А для медработников такие же доплаты?

Для всех одинаковы и зависят от класса условий труда.