татьяна креер Posted January 23, 2017 Share Posted January 23, 2017 Добрый день!! Ситуация такая: муж получил травму 1 декабря 2016 на территории предприятия. Наниматель своевременно не сообщил в департамент о производственной травме и не было никвкого расследования. 17 января мы сами подали заявление в департамент труда с просьбой разобраться в этой ситуации. Больничный за декабрь заплатили как за производственную травму, хотя акта об этом нет в бухгалтерии, правильно ли они поступили??! И вообще что будет нанимателю за такое нврушение? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted January 23, 2017 Share Posted January 23, 2017 17 января мы сами подали заявление в департамент труда с просьбой разобраться в этой ситуации. И вообще что будет нанимателю за такое нврушение? Странно, что у вас душа болит за нанимателя, вы сами-то выздоравливайте! Непонято как данное нарушение будет истолковано, но в КоАП есть статья: 9.20. Сокрытие страхового случая. Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - влечет наложение штрафа в размере от двух до десяти базовых величин, на индивидуального предпринимателя - от десяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - от пятидесяти до ста базовых величин. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
татьяна креер Posted January 23, 2017 Author Share Posted January 23, 2017 Нет, не переживаем за нанимателя ни сколько)) хотелось бы узнать просто правильно был ли начислен больничный? Еще идет расследование, ничего не ясно, какое будет решение. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted January 24, 2017 Share Posted January 24, 2017 Нет, не переживаем за нанимателя ни сколько)) хотелось бы узнать просто правильно был ли начислен больничный? Еще идет расследование, ничего не ясно, какое будет решение. Я могу ошибаться, но это не сильно влияет на оплату листка нетрудоспособности... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.