Lisa Posted December 30, 2016 Share Posted December 30, 2016 Поделитесь, если не жалко, умными планами мероприятий по охране труда. Вышестоящая организация требует на следующий год, на пятилетку. Причем с предполагаемыми цифрами. Как можно спрогнозировать стоимость, к примеру, периодических медосмотров работников в 2019 году, когда понятия не имеем о калькуляции через 4 года, да и какая численность будет? Ваши ведомства не изгаляются по этому поводу? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted December 30, 2016 Share Posted December 30, 2016 Доброго времени суток! Пожалуйста, как образец: План мероприятий по охране труда.doc Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JuliaNa Posted January 4, 2017 Share Posted January 4, 2017 Доброго времени суток! Пожалуйста, как образец: Подобный план раскритиковал в прошлом году проверяющий наше предприятие начальник Департамента труда. Сказал, что проводить аттестацию, медосмотры, приобретать смывающие, СИЗ, давать молоко мы должны и без мероприятий - это обязанность нанимателя. А вот механизация работ, реконструкция оборудования, защитные устройства и т.д..... Это подходит. И еще не всегда просто получается из этих мероприятий выбрать те, что можно отобразить в отчете 4-Охрана труда - техперевооружение, модернизация, улучшение условий труда.... Если мы все обязаны делать, то какие мероприятия планировать? Модернизация оборудования не всегда имеет место быть Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted January 4, 2017 Share Posted January 4, 2017 Пожалуйста, как образец: Прикрепленные файлы Нормальный такой план. Самое слабое его место - отсутствие согласования с профсоюзом или уполномоченным лицом по ОТ, ведь в теории вы совместно разрабатываете этот план. По форме, я бы рекомендовал использовать форму Прил. 13 к Инструкции по оценке условий труда от 22.02.2008 № 35. Там есть вполне логичная графа "Отметка о выполнении", кроме того, удобно когда одинаковая структура документов (для разных мифических отчетов). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted January 4, 2017 Share Posted January 4, 2017 Подобный план раскритиковал в прошлом году проверяющий наше предприятие начальник Департамента труда. Сказал, что проводить аттестацию, медосмотры, приобретать смывающие, СИЗ, давать молоко мы должны и без мероприятий - это обязанность нанимателя. Распечатайте Инструкцию по постановлению Минтруда от 28 ноября 2013 г. № 111 (это буквально пару листиков) и для подобных "критиков" выделите маркером: 3. Организационные, технические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические и иные мероприятия, направленные на обеспечение безопасности работающих при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда, их улучшение, обеспечение до установленных норм санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами, включаются в план мероприятий по охране труда (далее - план). Пункты 7, 8 также содержат законодательные требования для нанимателя: санитария, обучение и т.д. Львиная доля мероприятий имеют законодательные основы (обязанность нанимателя). И пусть не дурят голову, особенно в текущей экономической ситуации. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lisa Posted January 30, 2017 Author Share Posted January 30, 2017 Нормальный такой план. Самое слабое его место - отсутствие согласования с профсоюзом или уполномоченным лицом по ОТ, ведь в теории вы совместно разрабатываете этот план. По форме, я бы рекомендовал использовать форму Прил. 13 к Инструкции по оценке условий труда от 22.02.2008 № 35. Там есть вполне логичная графа "Отметка о выполнении", кроме того, удобно когда одинаковая структура документов (для разных мифических отчетов). Заставляли в прошлом году разработать подобный план, с указанием ЦИФР, т.е сколько мы планируем потратить денег на выполнение каждого пункта мероприятий. Причем план перспективный:на 2016-2020 год. Люди добрые, сколько будет стоить в 2020 году новая кран-балка или переоборудование душевой? 2 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
евлампия Posted July 19, 2017 Share Posted July 19, 2017 Здравствуйте!!! Может у кого есть, как образец, план мероприятий по охране труда на период уборки урожая. Работаю совсем недавно, не знаю, что указывать в нем. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.