Когда проводится внеочередная аттестация?

[admin]

Внеочередная аттестация (переаттестация) проводится:

– в случае изменения законодательства, требующего ее проведение;

– при изменении условий труда в связи с: А) заменой либо модернизацией производственного оборудования;

Б) заменой сырья и материалов;

В) изменением технологического процесса;

Г) заменой средств коллективной защиты;

– по требованию органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь;

– по инициативе нанимателя (при улучшении условий труда);

– по инициативе профсоюза (профсоюзов).

Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей. Приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест.

Если аттестация проводится впервые или является внеочередной, то в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, следует включать профессии и должности, предусмотренные Списками №1 и №2, дающие право на пенсию по возрасту с особыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров от 25.05.2005

№536.

[Яндекс 0]

[leo]

Скажите, может кто уже проводил внеочередную аттестацию. Как то я смотрю пошла тенденция опять снижать вредные рабочие места. Пропускает ли это дело экспертиза. Или им и хорошо. 

[Кирилл Габайдулин]

16 часов назад, leo сказал:

Скажите, может кто уже проводил внеочередную аттестацию. Как то я смотрю пошла тенденция опять снижать вредные рабочие места. Пропускает ли это дело экспертиза. Или им и хорошо. 

Добрый день!

Экспертиза только приветсвует улучшение условий труда и с радостью принимает.

[allaRus]

03.02.2023 в 09:03, leo сказал:

Скажите, может кто уже проводил внеочередную аттестацию. Как то я смотрю пошла тенденция опять снижать вредные рабочие места. Пропускает ли это дело экспертиза. Или им и хорошо.

Мы провели внеочередную (улучшили условия). Экспертиза приняла вполне хорошо.

[leo]

Хорошо, влияет ли это на пенсию. У меня профессии не списочные. Работники идут по другим условиям не по спискам №1 и №2.

 

[Кирилл Габайдулин]

20 часов назад, leo сказал:

Хорошо, влияет ли это на пенсию. У меня профессии не списочные. Работники идут по другим условиям не по спискам №1 и №2.

 

Не влияет. Если у Вас работники работают во вредных и (или) опасных условиях труда, независимо от того, явялются ли эти профессии списочными или нет, и в соответсвии с п .17 у Вас есть основания для проведения внеочередной аттестации, а именно следующие:

• замены или модернизации производственного оборудования, замены сырья и материалов, изменения технологического процесса и средств коллективной защиты;
• реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• изменения условий труда работников при наличии инициативы нанимателя или профсоюза (профсоюзов) о проведении аттестации.

То Вы обязаны провести внеочередную аттестацию данных рабочих мест.

[leo]

Не я не совсем то имел ввиду. Вот я проведу внеочередную аттестацию. Окажется что вредности уже нет. Они утеряют досрочную пенсию значит. Опять же повторюсь профессии не списочные. Но при оформлении ПУ всегда спрашивают результаты аттестации почему то.

[shytsko.v]

21 час назад, leo сказал:

Не я не совсем то имел ввиду. Вот я проведу внеочередную аттестацию. Окажется что вредности уже нет. Они утеряют досрочную пенсию значит. Опять же повторюсь профессии не списочные. Но при оформлении ПУ всегда спрашивают результаты аттестации почему то.

Я может не понимаю чего-то. Но, если профессии не списочные, какое отношение результаты аттестации имеют к пенсии? У вас в картах аттестации для этих профессий в пункте 6.2 что указано?

[leo]

22.02.2023 в 12:42, shytsko.v сказал:

Я может не понимаю чего-то. Но, если профессии не списочные, какое отношение результаты аттестации имеют к пенсии? У вас в картах аттестации для этих профессий в пункте 6.2 что указано?

списками и перечнем не предусмотрено .

Т.е. аттестация только для дополнительного отпуска и доплат

[leo]

Может кто скажет вот проведу я внеочередную аттестацию. А очередную я потом все равно должен буду проводить или как. Я беру по аналогии с инструктажами внеплановые же не берем в расчет все равно проводим повторный не зависимо от проведенного внепанового. Просто  у меня очередная в декабре 2023 я не сильно вижу смысла проводить внеочередную в марте 2023 если я все равно должен буду проводить очередную в декабре 2023.

[Александр Невский]

49 минут назад, leo сказал:

Просто  у меня очередная в декабре 2023 я не сильно вижу смысла проводить внеочередную в марте 2023 если я все равно должен буду проводить очередную в декабре 2023.

А в чем причина внеочередной аттестации? Выполнили мероприятия согласно плана?

 

[leo]

Да и это тоже и изменение технологии работ

 

[Кристина1]

Добрый день .помогите разобраться у нас была проведена аттестация кабинета КТ другим инженером,тут выяснилось ,что в других больницах у них нет вредных условий труда класс 2.0 и они не получают молоко,а у нас получают молоко и классы 3.1,3.2,3.4.что делать в таких случаях делать внеочередную аттестацию?

 

[shytsko.v]

Только что, Кристинап сказал:

Добрый день .помогите разобраться у нас была проведена аттестация кабинета КТ другим инженером,тут выяснилось ,что в других больницах у них нет вредных условий труда класс 2.0 и они не получают молоко,а у нас получают молоко и классы 3.1,3.2,3.4.что делать в таких случаях делать внеочередную аттестацию?

 

Для проведения внеочередной аттестации есть исчерпывающий перечень оснований

17. Внеочередная аттестация (переаттестация) проводится в обязательном порядке по требованию органов государственной экспертизы условий труда, а также в течение шести месяцев после:

замены или модернизации производственного оборудования, замены сырья и материалов, изменения технологического процесса и средств коллективной защиты;

реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

изменения условий труда работников при наличии инициативы нанимателя или профсоюза (профсоюзов) о проведении аттестации.

 

Как видите, такого основания, как информацию об условиях труда на аналогичных рабочих местах в других организациях, нет. У вас аттестация проведена исходя из своих условий, утверждена и экспертизой принята. Молоко отдельная история, от аттестации не зависит.

[leo]

Все верно. Не надо сравнивать другие организации. У них может быть свое условия на рабочих местах. Своя оценка рабочего места как они решили сами. Так что это нормально что у вас разное. И тем более вам экспертиза не пропустит скорее всего внеочередную аттестацию так как 1. у вас повышение класса с 2 да 3;

2.  нет оснований почему делать внеочередную (пока у вас одно основание.... а не сделать ли нам как у других, может у нас неправильно проведено, а у нас нет). 3. оборудование у вас осталось прежнее я так понял.

Молоко. Это совсем другая тема.Оно не связано с аттестацией. Там работает другой алгоритм.. Работа с вредным веществом(фактором) более 50% рабочего времени. Просто необходим перечень рабочих мест где положено молоко. Если у вас проблема в выдаче молока тогда составляйте перечень, обосновываете его почему он вдруг возник и выдавайте молоко.

[Кристина1]

спасибо за ответ