Jump to content

Когда проводится внеочередная аттестация?


Recommended Posts

Внеочередная аттестация (переаттестация) проводится:

– в случае изменения законодательства, требующего ее проведение;

– при изменении условий труда в связи с: А) заменой либо модернизацией производственного оборудования;

Б) заменой сырья и материалов;

В) изменением технологического процесса;

Г) заменой средств коллективной защиты;

– по требованию органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь;

– по инициативе нанимателя (при улучшении условий труда);

– по инициативе профсоюза (профсоюзов).

Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей. Приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест.

Если аттестация проводится впервые или является внеочередной, то в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, следует включать профессии и должности, предусмотренные Списками №1 и №2, дающие право на пенсию по возрасту с особыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров от 25.05.2005

№536.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Скажите, может кто уже проводил внеочередную аттестацию. Как то я смотрю пошла тенденция опять снижать вредные рабочие места. Пропускает ли это дело экспертиза. Или им и хорошо. 

Link to comment
Share on other sites

16 часов назад, leo сказал:

Скажите, может кто уже проводил внеочередную аттестацию. Как то я смотрю пошла тенденция опять снижать вредные рабочие места. Пропускает ли это дело экспертиза. Или им и хорошо. 

Добрый день!

Экспертиза только приветсвует улучшение условий труда и с радостью принимает.

https://www.belte.by - лаборатория и всё по охране труда

Link to comment
Share on other sites

03.02.2023 в 09:03, leo сказал:

Скажите, может кто уже проводил внеочередную аттестацию. Как то я смотрю пошла тенденция опять снижать вредные рабочие места. Пропускает ли это дело экспертиза. Или им и хорошо.

Мы провели внеочередную (улучшили условия). Экспертиза приняла вполне хорошо.

Link to comment
Share on other sites

Хорошо, влияет ли это на пенсию. У меня профессии не списочные. Работники идут по другим условиям не по спискам №1 и №2.

 

Link to comment
Share on other sites

20 часов назад, leo сказал:

Хорошо, влияет ли это на пенсию. У меня профессии не списочные. Работники идут по другим условиям не по спискам №1 и №2.

 

Не влияет. Если у Вас работники работают во вредных и (или) опасных условиях труда, независимо от того, явялются ли эти профессии списочными или нет, и в соответсвии с п .17 у Вас есть основания для проведения внеочередной аттестации, а именно следующие:

  • замены или модернизации производственного оборудования, замены сырья и материалов, изменения технологического процесса и средств коллективной защиты;
  • реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • изменения условий труда работников при наличии инициативы нанимателя или профсоюза (профсоюзов) о проведении аттестации.

То Вы обязаны провести внеочередную аттестацию данных рабочих мест.

https://www.belte.by - лаборатория и всё по охране труда

Link to comment
Share on other sites

Не я не совсем то имел ввиду. Вот я проведу внеочередную аттестацию. Окажется что вредности уже нет. Они утеряют досрочную пенсию значит. Опять же повторюсь профессии не списочные. Но при оформлении ПУ всегда спрашивают результаты аттестации почему то.

Link to comment
Share on other sites

21 час назад, leo сказал:

Не я не совсем то имел ввиду. Вот я проведу внеочередную аттестацию. Окажется что вредности уже нет. Они утеряют досрочную пенсию значит. Опять же повторюсь профессии не списочные. Но при оформлении ПУ всегда спрашивают результаты аттестации почему то.

Я может не понимаю чего-то. Но, если профессии не списочные, какое отношение результаты аттестации имеют к пенсии? У вас в картах аттестации для этих профессий в пункте 6.2 что указано?

Link to comment
Share on other sites

22.02.2023 в 12:42, shytsko.v сказал:

Я может не понимаю чего-то. Но, если профессии не списочные, какое отношение результаты аттестации имеют к пенсии? У вас в картах аттестации для этих профессий в пункте 6.2 что указано?

списками и перечнем не предусмотрено .

Т.е. аттестация только для дополнительного отпуска и доплат

Link to comment
Share on other sites

Может кто скажет вот проведу я внеочередную аттестацию. А очередную я потом все равно должен буду проводить или как. Я беру по аналогии с инструктажами внеплановые же не берем в расчет все равно проводим повторный не зависимо от проведенного внепанового. Просто  у меня очередная в декабре 2023 я не сильно вижу смысла проводить внеочередную в марте 2023 если я все равно должен буду проводить очередную в декабре 2023.

Link to comment
Share on other sites

49 минут назад, leo сказал:

Просто  у меня очередная в декабре 2023 я не сильно вижу смысла проводить внеочередную в марте 2023 если я все равно должен буду проводить очередную в декабре 2023.

А в чем причина внеочередной аттестации? Выполнили мероприятия согласно плана?

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.