Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Чем руководствоваться начинающему инженеру по охране труда, чтобы определить подчиненность?


Recommended Posts

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Пришла на предприятие (без опыта работы) инженером по охране труда. Может ли быть моим руководителем начальник АХУ? Подскажите какими нормативно-правовыми актами я могу руководствоваться, для того чтобы определить кому я должна подчиняться. 

 

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Пришла на предприятие (без опыта работы) инженером по охране труда. Может ли быть моим руководителем начальник АХУ? Подскажите какими нормативно-правовыми актами я могу руководствоваться, для того чтобы определить кому я должна подчиняться. 

Что написано в должностной инструкции?

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Пришла на предприятие (без опыта работы) инженером по охране труда. Может ли быть моим руководителем начальник АХУ? Подскажите какими нормативно-правовыми актами я могу руководствоваться, для того чтобы определить кому я должна подчиняться. 

Все зависит от того являетесь ли вы ответственным по предприятию или нет. Ответственным может быть ваш начальник, а вы просто ИОТ. Про подчинение написано в Постановлении Минтруда 30 сентября 2013 г. № 98, хотя там немного абстрактно (про службу).

Link to comment
Share on other sites

Что написано в должностной инструкции?

Работаю больше месяца, а инструкции нет.  могут ли в должностной инструкции написать всего чего угодно. или все-таки в инструкции записывается информация, которая подкрепляется какими-то нормативными актами.

 

 
Link to comment
Share on other sites

Все зависит от того являетесь ли вы ответственным по предприятию или нет. Ответственным может быть ваш начальник, а вы просто ИОТ. Про подчинение написано в Постановлении Минтруда 30 сентября 2013 г. № 98, хотя там немного абстрактно (про службу).

как узнать или понять, являюсь ли я ответственным по предприятию????

Link to comment
Share on other sites

как узнать или понять, являюсь ли я ответственным по предприятию????

Должен быть приказ по предприятию о назначении ответственного лица за организацию ОТ. Дополнительно это может быть прописано в вашей должностной

Link to comment
Share on other sites

Работаю больше месяца, а инструкции нет.  могут ли в должностной инструкции написать всего чего угодно. или все-таки в инструкции записывается информация, которая подкрепляется какими-то нормативными актами.

В инструкции могут написать все что угодно нанимателю, ваше дело принимать это или искать новое место работы. В теории инженер по ОТ должен заниматься только ОТ (постановление Минтруда 98)

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Пришла на предприятие (без опыта работы) инженером по охране труда. Может ли быть моим руководителем начальник АХУ? Подскажите какими нормативно-правовыми актами я могу руководствоваться, для того чтобы определить кому я должна подчиняться. 

Ответственным за организацию охраны труда в организации - может быть назначен начальник АХЧ (должен пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда)

 

Ответственным за организацию работы и осуществление контроля по охране труда - назначается инженер по ОТ (или специалист, на которого возлагаются обязанности). (так же должен пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в вышестоящей организации).

 

Основной нормативный акт - Закон РБ "Об охране труда" (ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 12 июля 2013 г. N 61-З).

 

Типовое Положение о службе охраны труда организации (утв. постановлением Минтруда и соцзащиты РБ 30.09.2013 г. № 98.

Вам желательно самостоятельно разработать свою Должностную инструкцию и представить ее на утверждение (как правило если отдать на откуп кадровикам или юристам - обязательно что-то напутают).

 

К примеру, инструкция разработанная в 2013 году под себя, кое-что в ней требует переработки, но что-то можно взять....

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом главного врача диспансера.

1.2. На должность инженера по охране труда назначается лицо, имеющее среднее специальное или высшее техническое образование, в том числе:

  • - инженер по охране труда I категории: с высшим профессиональным или техническим образованием, имеющий стаж работы в должности инженера по ОТ II категории не менее 3 лет;
  • - инженер по охране труда II категории: с высшим профессиональным или техническим образованием и стажем работы в должности инженера ОТ или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
  • - инженер по охране труда: имеющий высшее профессиональное или техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не мене 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.3. В своей работе инженер по охране подчиняется главному врачу диспансера, а по отдельным вопросам деятельности – заместителям главного врача.

1.4. В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется Правилами внутреннего трудового распорядка, специальными технологическими инструкциями, другими специальными документами справочного характера, регламентирующими сферу деятельности охраны труда, выполняет указания и распоряжения (устные и письменные) вышестоящих руководителей, организует и проводит свою работу совместно с заместителями главного врача диспансера, руководителями структурных подразделений диспансера, профсоюзным комитетом, во взаимодействии с технической инспекцией по охране труда и местными органами государственного надзора по Плану, утвержденному главным врачом диспансера.

1.5. Инженер по охране труда должен знать:

1.5.1. нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы и материалы по вопросам охраны труда;

1.5.2. требования безопасности, предъявляемые к основным производственным, лечебным и лабораторным процессам;

1.5.3. методику изучения состояния и условий труда на рабочих местах;

1.5.4. методику организации работы по охране труда в диспансере;

1.5.5. требования безопасности при организации эксплуатации оборудования, применяемого в диспансере;

1.5.6. информацию о передовом опыте по охране труда, методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

1.5.7. порядок и сроки предоставления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

1.5.8. основы трудового законодательства.

 

2. ФУНКЦИИ

 

На инженера по охране труда возлагаются следующие функции:

2.1. осуществление контроля соблюдения нормативных, локальных правовых актов и иных методических материалов по вопросам охраны труда в диспансере.

2.2. анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и охране труда, травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости.

2.3. разработка и осуществление мероприятий по функционированию и совершенствованию Системы управления охраной труда.

2.4. проведение, в том числе совместно с заместителями главного врача, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения медицинского персонала и работников, соблюдения требований охраны труда при ведении  лечебного, лабораторного и производственного  процесса, эксплуатации зданий, сооружений, станков и другого оборудования, транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств индивидуальной и коллективной защиты.

2.5. организация совместно с руководителями структурных подразделений диспансера проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

2.6. подготовка с участием руководителей структурных подразделений диспансера Перечней действующих (подлежащих разработке) инструкций по охране труда. Разработка программы вводного инструктажа по охране труда и проведение его с работниками диспансера.

2.7. оказание организационно-методической помощи руководителям структурных подразделений диспансера в:

2.7.1. проведении измерений параметров опасных и вредных факторов;

2.7.2. оценке безопасности медицинского оборудования, приспособлений, инструмента;

2.7.3. проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

2.7.4. разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организационных стандартов, содержащих требования охраны труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работников диспансера;

2.7.5. оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;

2.7.6. организации проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, (повторного, внепланового, целевого);

2.7.7. составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;

2.7.8. подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда.

2.8. участие в:

2.8.1. приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или реконструированных помещений после проведения текущего ремонта;

2.8.2. работе комиссии по приемке из ремонта оборудования (в части соблюдения требований безопасности труда), а также по контролю качества средств индивидуальной защиты;

2.8.3. работе аттестационной комиссии по проверке знаний сотрудников и работников по вопросам охраны труда;

2.8.4. коллективно-договорном процессе при рассмотрении вопросов охраны труда, разработке Плана мероприятий по охране труда;

2.8.5. расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; разработке мероприятий по их профилактике,

2.9. подготовка с участием руководителей структурных подразделений предложений по:

2.9.1. совершенствованию Системы управления охраной труда, решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, разработке соответствующих локальных нормативных актов;

2.9.2. внедрению безопасных технологий, оборудования, более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокирующих устройств;

2.9.3. выводу из эксплуатации травмоопасного, не соответствующего требованиям безопасности, медицинского и прочего оборудования, приспособлений и инструмента.

2.10. подготовка государственной статистической отчетности по охране и условиям труда в диспансере по установленным Министерством статистики и анализа Республики Беларусь формам и информации по эти вопросам;

2.11. ведение систематизированного учета и хранение действующих в диспансере законодательных и иных нормативных правовых актов, а также локальных нормативных правовых актов по охране труда.

2.12. организация обеспечения руководителей структурных подразделений и работников необходимыми инструкциями, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

2.13. доведение до сведения руководителей структурных подразделений, должностных лиц о вновь принятых законодательных и иных нормативных правовых актах в области охраны труда; консультирование, оказание им методической помощи по вопросам применения законодательства о труде и охране труда.

2.14. организация и проведение работы по информированию работников по вопросам охраны труда, в том числе об их обязанностях и правах в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда.

2.15. подготовка предложений по результатам рассмотрения совместно с руководителями соответствующих подразделений, случаев отказа работника от выполнения порученной работы по причине возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья  его и окружающих, до устранения этой опасности, а также при непредставлении ему средств индивидуальной защиты, предусмотренных Перечнем.

2.16. подготовка проектов приказов и распоряжений главного врача диспансера по вопросам охраны труда, в том числе по определению функциональных обязанностей работников в области охраны труда.

2.17. подготовка проектов запросов в соответствующие организации о предоставлении информации и документации по охране труда, оборудовании, средствах защиты работников от опасных и вредных производственных факторов.

2.18. рассмотрение в установленные сроки письменных и устных обращений работников диспансера по вопросам условий и охраны труда, подготовка предложений главному врачу диспансера по устранению выявленных в ходе их рассмотрения недостатков, нарушений, а также подготовка проектов ответов заявителям.

 

3. ПРАВА

 

Инженер по охране труда имеет право:

3.1. проводить в подразделениях диспансера проверки (обследования) условий и охраны труда, соблюдения законодательства о труде и охране труда, выполнения соответствующих нормативных актов, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

3.2. запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений, других должностных лиц диспансера необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда; требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства о труде и охране труда, инструкций по охране труда, других нормативных актов по этим вопросам.

3.3. выдавать руководителям структурных подразделений, другим должностным лицам обязательные для выполнения предписания и контролировать их выполнение;

3.4. приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания эксплуатацию оборудования, транспортных средств, приспособлений, инструмента, производство работ - при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работников до устранения нарушений с уведомлением об этом главного врача диспансера.

3.5. вносить в установленном порядке предложение об отстранении от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не имеющего соответствующей профессиональной подготовки, в том числе по вопросам охраны труда, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты при выполнении работ, связанных с повышенной опасностью, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством.

3.6. привлекать по согласованию с главным врачом сотрудников диспансера (с их согласия) к проверкам состояния условий и охраны труда.

3.7. представлять главному врачу диспансера предложения о поощрении сотрудников за активную работу по охране труда, а также о привлечении к ответственности работников за нарушения законодательства о труде, правил и норм охраны труда, инструкций по охране труда, других нормативных актов по этим вопросам.

3.8. представлять по поручению главного врача интересы диспансера по вопросам охраны труда в других организациях.

3.9. для выполнения своих обязанностей беспрепятственно посещать все лечебные, вспомогательные и бытовые помещения диспансера.

3.10. вносить предложения главному врачу диспансера по улучшению условий и охраны труда работающих, снижению профессиональных рисков, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

 

4. ОБЯЗАННОСТИ

 

Инженер по охране труда обязан осуществлять контроль за:

4.1. соблюдением в диспансере законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, инструкций по охране труда.

4.2. выполнением работниками функциональных обязанностей по охране труда.

4.3. соответствием принимаемых в учреждении нормативных актов законодательству о труде и охране труда, при обнаружении противоречий, внесением в установленном порядке предложений по их устранению.

4.4. выполнением:

4.4.1. решений (постановлений, распоряжений, предписаний) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, вышестоящей организации, представлений инспекции труда профсоюзов;

4.4.2. мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных Планом мероприятий по охране труда.

 

4.5. соответствием медицинского и лабораторного оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, индивидуальных и коллективных средств защиты правилам и нормам охраны труда, наличием соответствующей документации.

4.6. своевременным проведением необходимых осмотров, испытаний, технических освидетельствований оборудования, средств защиты.

4.7. эффективностью работы вентиляционных систем.

4.8. состоянием защитных, предохранительных и блокирующих устройств.

4.9. организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда.

4.10. своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда.

4.11. своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием в соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

4.12. обеспечением и правильным применением смывающих и обезвреживающих средств.

4.13. обеспечением работников диспансера санитарно-бытовыми помещениями в соответствии со Строительными нормами и правилами СНиП «Административные и бытовые здания»

4.14. санитарно-гигиеническим состоянием вспомогательных и бытовых помещений.

4.15. наличием на рабочих местах работников диспансера действующих инструкций по охране труда, своевременным их пересмотром и разработкой новых.

4.16. своевременным и качественным проведением обучения работников по вопросам охраны труда, проверкой их знаний; всех видов инструктажа работников в соответствии с Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверке знаний по вопросам охраны труда.

4.17. прохождением работниками (по Перечню) медицинских осмотров в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников

4.18. соблюдением требований законодательства об охране труда женщин и работников моложе 18 лет.

4.19. соблюдением Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принятием мер по устранению причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний  (на основе документов по расследованию таких случаев).

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

Инженер по охране труда несет ответственность за:

5.1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

5.2. правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.3. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

 

Инженер по охране труда.docx

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте.

А может ли служба по охране труда подчиняться проректору (по АХЧ), при условии, что есть первый проректор?

И в СУОТ кто тогда ответственный за ОТ (пока что у нас первый проректор)

Link to comment
Share on other sites

2 часа назад, Nonames сказал:

Здравствуйте.

А может ли служба по охране труда подчиняться проректору (по АХЧ), при условии, что есть первый проректор?

И в СУОТ кто тогда ответственный за ОТ (пока что у нас первый проректор)

ну либо руководителю учреждения либо его заму в вашем случае первому проректору

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Link to comment
Share on other sites

Ответ в статье 20 Закона об охране труда

Цитата

Служба охраны труда (специалист по охране труда) подчиняется непосредственно руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю.

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...