Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Доплаты новым работникам по результатам старой аттестации


Recommended Posts

Ситуация: на предприятие устроился работник, на рабочем месте которого предыдущей аттестацией установлены вредные условия труда и положена доплата до конца срока действия результатов предыдущей аттестации. Нужно ли платить доплату новому работнику?

Постановление № 253 от 22февраля 2008 года гласит:

 

"Если по результатам аттестации, проведенной в 2008 году, не подтверждены условия труда (за исключением случаев изменения условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты), дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, или произошло уменьшение этих компенсаций, то они предоставляются на прежних условиях до истечения срока действия результатов предыдущей аттестации."

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Доброго времени суток!

Доплата, конечно же, будет. Мы ведь не на фамилию аттестацию проводим, а на рабочее место.

Link to comment
Share on other sites

Я понимаю, что доплаты даются за рабочее место, но меня смущает фраза, дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, ведь могли бы написать на рабочем месте. Я обращался в профсоюз, к техническому инспектору, он мне сказал, что платить только тем кто получал доплаты до утверждения приказа об утверждении результатов новой аттестации.

Link to comment
Share on other sites

Я понимаю, что доплаты даются за рабочее место, но меня смущает фраза, дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, ведь могли бы написать на рабочем месте. Я обращался в профсоюз, к техническому инспектору, он мне сказал, что платить только тем кто получал доплаты до утверждения приказа об утверждении результатов новой аттестации.

Доброго времени суток!

С учетом различных судебных практик по вопросам ОТ, конечно, эта ситуация тоже понимается неоднозначно, и результат при возможных судебных тяжбах будет зависеть от адвоката и прокурора.

Но на мой взгляд, выплаты должны быть и для новых работников, т.к. сохранение их записали в постановление СМ РБ при условии, что условия труда не изменились в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты, а изменилась методика расчета при сохранении тех же условий.

Получается, что для отдельных рабочих мест при тех же условиях, но с новой методикой, выплаты могли быть "ликвидированы". ИМХО, выплаты нужно оставить и новым.

Link to comment
Share on other sites

Ситуация: на предприятие устроился работник, на рабочем месте которого предыдущей аттестацией установлены вредные условия труда и положена доплата до конца срока действия результатов предыдущей аттестации. Нужно ли платить доплату новому работнику?

Постановление № 253 от 22 февраля 2008 года гласит:

 

"Если по результатам аттестации, проведенной в 2008 году, не подтверждены условия труда (за исключением случаев изменения условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты), дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, или произошло уменьшение этих компенсаций, то они предоставляются на прежних условиях до истечения срока действия результатов предыдущей аттестации."

Может у кого нибудь есть еще какое нибудь другое мнение. Я до сих пор не могу полностью разобраться. Как у других проводятся доплаты?

Link to comment
Share on other sites

Может у кого нибудь есть еще какое нибудь другое мнение. Я до сих пор не могу полностью разобраться. Как у других проводятся доплаты?

Коллега, конечно же, доплаты новому работнику будут.

Аттестуется ведь не человек, а рабочее место.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...