Алексей Posted March 29, 2011 Share Posted March 29, 2011 Подскажите пожалуйста, на кого ложится оплата за медицинское освидетельствование работника на наличие состояния алкогольного опьянения в мед. учреждении, на работодателя или на работника? И в каких случаях может быть взыскана с работника сумма за мед.освидетельствование? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted March 29, 2011 Share Posted March 29, 2011 Доброго времени суток. Вопрос очень интересный. По идее, оплата в данном случае ложится на инициатора, т.е. на работодателя. Взыскание суммы может решить только суд. Этот случай немного похож на внеочередной медосмотр, который организует работодатель, но который работник может и не пройти. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vol4ok Posted March 30, 2011 Share Posted March 30, 2011 Не каждый работодатель станет обращаться в суд для взыскания этой суммы. Насколько правомерно просто удержать эту сумму из зарплаты работника? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
admin Posted March 30, 2011 Share Posted March 30, 2011 Не каждый работодатель станет обращаться в суд для взыскания этой суммы. Насколько правомерно просто удержать эту сумму из зарплаты работника? Практикуется лишение премии перед увольнением. Другой вопрос, как эти деньги пройдут через бухгалтерию при их списании. Quote Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.