Yurijk2 Posted September 1, 2016 Share Posted September 1, 2016 Возник вопрос, согласно: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫРЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ28 ноября 2008 г. N 175п.11. До истечения действия результатов предыдущей проверки знаний по вопросам охраны труда работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок. Получается, что работник за месяц до окончания срока должен пройти проверку знаний? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
kotan29 Posted September 1, 2016 Share Posted September 1, 2016 Нет, в скобках указаны причины проверки через месяц. Работник должен быть извещен о проверки знаний не позднее 15 дней до проверки. Пройти ее должен как минимум за день до окончания срока, но может и раньше ( если уходит в отпуск к примеру, продолжительную командировку и т.д.). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Yurijk2 Posted September 1, 2016 Author Share Posted September 1, 2016 вопрос в том: до истечения результатов предыдущей проверки знаний, работающие не прошедшие проверку знаний подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Yurijk2 Posted September 1, 2016 Author Share Posted September 1, 2016 в предыдушей редакции было четко и понятно, тут возникает вопрос Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
kotan29 Posted September 1, 2016 Share Posted September 1, 2016 вопрос в том: до истечения результатов предыдущей проверки знаний, работающие не прошедшие проверку знаний подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок. наверное мы по разному понимаем, то что прочитали.. Тут все четко написано, попытаюсь пояснить на примере.. Есть работник Иванов, прошедший проверку 30.08.2015 года, периодичность проверки - ежегодно, т.е. до 29.08.2016 ( может и раньше на недельку-другую к примеру) он обязан пройти проверку знаний. В случае не сдачи в этот день по различным неуважительным причинам ( отрицательная оценка, неявка на экзамен и т.д.) работнику дается срок не более месяца для повторной сдачи, в течении которого он изучает предмет и пытается сдать. Что не понятно, я не понимаю. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dbf2000 Posted September 1, 2016 Share Posted September 1, 2016 п.11. До истечения действия результатов предыдущей проверки знаний по вопросам охраны труда работающие, не прошедшие проверку знаний .... Просто "кривая" формулировка, таких в законодательстве много... Если вас действительно заботит этот вопрос, напишите письмо в Минтруд :-) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.