Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Уход за СИЗ


 Share

Recommended Posts

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно обеспечить уход за спецодеждой (химчистка, стирка и т.п.)? Возможно ли выдавать работникам спецсредства для самостоятельного ухода за спецодеждой?

Link to comment
Share on other sites

Согласно Пост.209:

- для организации хранения средств индивидуальной защиты (СИЗ) и ухода за ними создайте комиссию по контролю качества СИЗ;

- для улучшения эксплуатации и организации ухода за СИЗ можете по согласованию с профсоюзом либо иным уполномоченным представительным органом (представителем) работников выдавать работникам одновременно два комплекта специальной одежды и специальной обуви на удвоенный срок носки;

- своевременно осуществляйте химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание СИЗ. Эти обязанности могут выполняться организацией, предоставляющей специальную одежду в аренду.

"57. В случаях производственной необходимости в структурных подразделениях организации (в цехах, на участках) устраиваются сушилки для специальной одежды и специальной обуви, камеры для обеспыливания специальной одежды и установки для дегазации, дезактивации и обезвреживания средств индивидуальной защиты.

Химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, обезвреживание и обеспыливание средств индивидуальной защиты производятся нанимателем в сроки, установленные с учетом производственных условий по согласованию с территориальным органом государственного санитарного надзора и профсоюзом или иным уполномоченным представительным органом (представителем) работников. При необходимости указанные выше меры по уходу за средствами индивидуальной защиты производятся досрочно.

58. При химчистке, стирке, дегазации, дезактивации и обезвреживании специальной одежды должно быть обеспечено сохранение ее защитных свойств.

В случае инфекционного заболевания работника средства индивидуальной защиты, которыми он пользовался, подвергаются дезинфекции или уничтожению, а помещение, в котором они хранились, – дезинфекции по решению территориального органа государственного санитарного надзора.

59. Специальная обувь регулярно подвергается чистке и смазке, для чего работники обеспечиваются соответствующими условиями и средствами (места для чистки обуви, щетки, мази и другое).".

"61. Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение средств индивидуальной защиты и осуществление ухода за ними, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет.".

 

;) Действуйте.

Link to comment
Share on other sites

Меня тоже интересует правильность толкования:

"61. Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение средств индивидуальной защиты и осуществление ухода за ними, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет."

 

Если Наниматель компенсирует только осуществление ухода за СИЗ, то должно быть "приобретение средств индивидуальной защиты или осуществление ухода за ними".

Компенсация - сколько? Основание для выплаты компенсации (чек, счет,...)?

Ну нет у нас в г.п. химчистки. В прачечную берут далеко не всю одежду.

Link to comment
Share on other sites

Не знаю, насколько это правильно, но у нас работникам просто выдавали моющие и чистящие средства для стирки специальной одежды.

Link to comment
Share on other sites

Меня тоже интересует правильность толкования:

"61. Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение средств индивидуальной защиты и осуществление ухода за ними, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет."

Пример: поехала стройбригада с бытовками в командировку на 60 дней в удаленное место для разведывания полезных ископаемых; стирают спецодежлу в близлежащей деревне выданными средствами (мылом, порошком).

 

Если Наниматель компенсирует только осуществление ухода за СИЗ, то должно быть "приобретение средств индивидуальной защиты или осуществление ухода за ними".

Компенсация - сколько? Основание для выплаты компенсации (чек, счет,...)?

Ну нет у нас в г.п. химчистки. В прачечную берут далеко не всю одежду.

Второй пример: поехала та же стройбригада, только рядом есть поселок, где можно купить спецодежду за свои деньги (командировочные, аванс), но прачечной там нет; стирают так же (см. выше).

 

Компенсация - сколько? Основание для выплаты компенсации (чек, счет,...)?

Ну нет у нас в г.п. химчистки. В прачечную берут далеко не всю одежду.

Есть несколько вариантов:

1) выдается аванс из ориентировочного расчета на необходимые СИЗ;

2) компенсация по предъявленным чекам и т.п.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...