Какие журналы по охране труда должны быть на предприятии?

[polevchyk]

29.10.2021 в 16:04, Кирилл Габайдулин сказал:

Не видя всей специфики вашей организации сказать точно невозможно, ориентировочно следующие:
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
Журнал регистрации инструктажа по охране труда;
Журнал контроля за соблюдением требований по охране труда;
Журнал регистрации и учёта выдачи удостоверений по охране труда;
Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда;
Журнал регистрации несчастных случаев;
Журнал регистрации профессиональных заболеваний;
Журнал регистрации результатов проверки качества средств индивидуальной защиты;
Журнал технической эксплуатации здания.

Ну в целом да я такие журналы и заводил для сто только у меня была микроорга поэтому все инструктажи в одном журнале регились

И ангар был в аренде соответственно последний журнал не нужен

Ну и выдавать инструкции тоже не кому было ну и я не помню точно есть ли в 210 постановлении требование про журнал учета удостоверений 

А вот журнал выдачи элинструмента вроде как не отменили

 

 

 

 

 

 

[Яндекс 0]

[Кирилл Габайдулин]

5 часов назад, polevchyk сказал:

А вот журнал выдачи элинструмента вроде как не отменили

А где вы требование по ведению данного журнала видели?
В новых правилах по охране труда МТиСЗ от 1 июля 2021 г. № 53 при выдаче электроинструмента нет требований дополнительного учёта в журнале:
148. Инструмент, указанный в пункте 146 настоящих Правил, выдается работающему, допущенному к работе с ним. Работающий должен использовать инструмент по назначению. Передача инструмента другому работающему, не имеющему права пользования им, не допускается.

[Александр Невский]

29.10.2021 в 16:04, Кирилл Габайдулин сказал:

Журнал регистрации и учёта выдачи удостоверений по охране труда;

Лично мы такой журнал не ведем, нет такого требования, но можно и вести, если есть такая необходимость.

А вот Журнал учета предписаний ведем, обязали. Хотя и необязательно журнал, главное вести учет, как установите в СУОТ.

[ohrana]

29.10.2021 в 16:04, Кирилл Габайдулин сказал:

Журнал контроля за соблюдением требований по охране труда;

каким документом регламентирован?

может это так называемый "журнал еженедельного контроля за состоянием охраны труда", который ведут начальники подразделений?

[Александр Невский]

1 минуту назад, ohrana сказал:

каким документом регламентирован?

ИНСТРУКЦИЯ о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях

[Александр Невский]

5 минут назад, ohrana сказал:

может это так называемый "журнал еженедельного контроля за состоянием охраны труда", который ведут начальники подразделений?

Да. Только теперь название "Журнал контроля за соблюдением требований по охране труда"

[shytsko.v]

1 час назад, ohrana сказал:

может это так называемый "журнал еженедельного контроля за состоянием охраны труда", который ведут начальники подразделений?

Что это за журнал еженедельного контроля такой у Вас? Раньше были журналы ежедневного контроля и ежемесячного. Журнал еженедельного контроля никогда НПА не предусматривался

[Александр Невский]

11 минут назад, shytsko.v сказал:

Что это за журнал еженедельного контроля такой у Вас? Раньше были журналы ежедневного контроля и ежемесячного. Журнал еженедельного контроля никогда НПА не предусматривался

Были именно такие журналы в некоторых организациях. Проводили ежедневный, еженедельный и ежеквартальный контроль. Это не запрещено, главное в своей СУОТ расписать порядок проведения. 

[ohrana]

1 минуту назад, Александр Невский сказал:

Были именно такие журналы в некоторых организациях. Проводили ежедневный, еженедельный и ежеквартальный контроль. Это не запрещено, главное в своей СУОТ расписать порядок проведения. 

у нас согласно СУОТ

- Ежедневный (проводится мастерами, начальниками групп и участков)

- Еженедельный (проводится начальниками структурных подразделений)

- Ежемесячный (проводится комиссией)

- Контроль по мере необходимости

[shytsko.v]

3 часа назад, ohrana сказал:

- Ежедневный (проводится мастерами, начальниками групп и участков)

- Еженедельный (проводится начальниками структурных подразделений)

- Ежемесячный (проводится комиссией)

- Контроль по мере необходимости

Да уж. Охрану труда, по всей видимости, у Вас очень любят.  А что за производство такое, если не секрет?

[Кирилл Габайдулин]

9 часов назад, ohrana сказал:

каким документом регламентирован?

В соответствии с п.8 Пост. МТиСЗ № 51 от 15.05.2020 проводятся следующие виды контроля:

8. Контроль за соблюдением требований по охране труда проводится:

ежедневно на рабочих местах работников их непосредственными руководителями (далее – ежедневный контроль);

ежемесячно в каждом структурном подразделении организации руководителями этих структурных подразделений (далее – ежемесячный контроль);

ежеквартально в организации руководителем организации или его заместителем с участием работников службы охраны труда (специалиста по охране труда или уполномоченного должностного лица нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда), членов комиссии по охране труда, руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей, иных работников организации (далее – ежеквартальный контроль);

по мере необходимости в каждом структурном подразделении организации работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда).

Иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда, но не реже одного раза в месяц, может быть установлена в соответствии с СУОТ в организациях сферы услуг и микроорганизациях.

Соответственно руководители структурных подразделений проводят ежемесячный контроль в подразделениях, а еженедельно при необходимости может проводиться контроль в структурных подразделениях только специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда. Иную периодичность могут устанавливать только организации сферы услуг и микроорганизации.

 

9 часов назад, ohrana сказал:

может это так называемый "журнал еженедельного контроля за состоянием охраны труда", который ведут начальники подразделений?

18. Результаты ежедневного и ежемесячного контроля заносятся в журнал контроля за соблюдением требований по охране труда (далее – журнал контроля).

[ohrana]

15 часов назад, Кирилл Габайдулин сказал:

Иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда, но не реже одного раза в месяц, может быть установлена в соответствии с СУОТ в организациях сферы услуг и микроорганизациях.

данный пункт разрешает изменять периодичность контроля, постановление мы не нарушаем))) контроль более интенсивный

[Кирилл Габайдулин]

2 минуты назад, ohrana сказал:

данный пункт разрешает изменять периодичность контроля, постановление мы не нарушаем))) контроль более интенсивный

Иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда, но не реже одного раза в месяц, может быть установлена в соответствии с СУОТ в организациях сферы услуг и микроорганизациях.

Да, если вы относитесь к выше указанным организациям.

[ohrana]

16 часов назад, Кирилл Габайдулин сказал:

18. Результаты ежедневного и ежемесячного контроля заносятся в журнал контроля за соблюдением требований по охране труда (далее – журнал контроля).

Получается что несоответствия выявленные по ежедневному и ежемесячному заносятся в один журнал -  контроля за соблюдением требований по охране труда?

кто же тогда ответственный за ведение журнала мастер который проводит ежедневный контроль или его руководитель который проводит ежемесячный контроль?

а если у руководителя к примеру 10 мастеров - то он при проведении ежемесячного контроле должен будет внести записи в 10 журналах которые ведут ежедневно мастера?

[Александр Невский]

3 часа назад, ohrana сказал:

Получается что несоответствия выявленные по ежедневному и ежемесячному заносятся в один журнал -  контроля за соблюдением требований по охране труда?

кто же тогда ответственный за ведение журнала мастер который проводит ежедневный контроль или его руководитель который проводит ежемесячный контроль?

а если у руководителя к примеру 10 мастеров - то он при проведении ежемесячного контроле должен будет внести записи в 10 журналах которые ведут ежедневно мастера?

Ох, молодой человек!!! И что же у вас так все сложно то!!! 

Журнал выдавайте в структурное подразделение один (он передается из смены в смену). И ежесменно пусть мастера вносят записи,  ну а начальник подразделения один раз в месяц вносит свои записи. И все!!! А ответственные и за ведение и за хранение все сменные мастера... Не усложняйте себе и так сложную работу!

[Кирилл Габайдулин]

4 часа назад, ohrana сказал:

Получается что несоответствия выявленные по ежедневному и ежемесячному заносятся в один журнал -  контроля за соблюдением требований по охране труда?

кто же тогда ответственный за ведение журнала мастер который проводит ежедневный контроль или его руководитель который проводит ежемесячный контроль?

а если у руководителя к примеру 10 мастеров - то он при проведении ежемесячного контроле должен будет внести записи в 10 журналах которые ведут ежедневно мастера?

Можете завести и отдельно журнал контроля соблюдением требований по охране труда при ежедневном контроле и выдать непосредственным руководителям (мастерам и т.д.) и журнал контроля соблюдением требований по охране труда при ежемесячном контроле и выдать руководителям подразделений и так не будет путаницы с ведением журналов и ответственными.
В журнал контроля мастера вносят выявленные нарушения требований по охране труда при ежедневном контроле, соответственно если в какой-то день нарушений не выявлено, но не нужно делать записи, тем более всем 10 мастерам.

[Александр Невский]

5 часов назад, ohrana сказал:

а если у руководителя к примеру 10 мастеров

Может все же откроете секрет, что за предприятие в Барановичах с таким огромным количеством мастеров в одном цехе?

[ohrana]

2 часа назад, Александр Невский сказал:

Журнал выдавайте в структурное подразделение один

нет так ничего не получится,

пример есть у нас цех № n состоящий из 4  отдельно стоящих зданиях в каждом здании есть по 1-3 участка, на каждом участке свой мастер, чтобы вести ежедневный контроль нужно каждому мастеру отдельный журнал иначе будет хаус, следовательно начальник цеха №n у которого в подчинении  9 мастеров, нужно раз в месяц собирать эти 9 журналов и вносить в них записи

или все таки начальник цеха может вести свой отдельный журнал в котором будет отражать замечания 9 участков

[ohrana]

2 часа назад, Александр Невский сказал:

Не усложняйте себе и так сложную работу!

чтоб работа была не сложной нужно знать чего мы хотим и что требуем от руководителей и чтобы это не шло в разрез с законодательством

[shytsko.v]

1 час назад, Кирилл Габайдулин сказал:

В журнал контроля мастера вносят выявленные нарушения требований по охране труда при ежедневном контроле, соответственно если в какой-то день нарушений не выявлено, но не нужно делать записи

Я бы не согласился с этим утверждением. Как Вы сами выше процитировали п.18

Цитата

18. Результаты ежедневного и ежемесячного контроля заносятся в журнал контроля за соблюдением требований по охране труда (далее – журнал контроля).

 Если нарушений не выявлено, это тоже результат контроля. Я считаю запись о проведении контроля должна быть в любом случае, даже если нарушений нет.

[shytsko.v]

25 минут назад, ohrana сказал:

ежедневный контроль нужно каждому мастеру отдельный журнал иначе будет хаус, следовательно начальник цеха №n у которого в подчинении  9 мастеров, нужно раз в месяц собирать эти 9 журналов и вносить в них записи

или все таки начальник цеха может вести свой отдельный журнал в котором будет отражать замечания 9 участков

Как бы оба варианта правильные и постановлению 51 не противоречат. В первом случае начальнику цеха ничего собирать не нужно. Для контроля он в любом случае должен прийти на участок, по месту возьмет журнал участка и внесет запись. Но второй вариант более надежен для сохранности записей.

Мы практикуем один журнал на участке. Чтобы было понятней кто чего контролировал в своей утвержденной форме журнала добавил графу "Вид контроля", где мастер пишет "ежедневный", а руководитель структурного подразделения "ежемесячный".

[Кирилл Габайдулин]

50 минут назад, shytsko.v сказал:

 Если нарушений не выявлено, это тоже результат контроля. Я считаю запись о проведении контроля должна быть в любом случае, даже если нарушений нет.

В том же п. 18 Пост. МТиСЗ № 51 от 15.05.2020 чуть ниже сами графы результатов контроля подразумевают отражение выявленных нарушений, планирования мероприятий и  т.д.:
18. Результаты ежедневного и ежемесячного контроля заносятся в журнал контроля за соблюдением требований по охране труда (далее – журнал контроля), в котором должны быть указаны:

наименование структурного подразделения;

дата проведения ежедневного или ежемесячного контроля;

фамилия, инициалы непосредственных руководителей, руководителей структурных подразделений, их подписи;

выявленные нарушения требований по охране труда;

мероприятия по устранению нарушений требований по охране труда, сроки их выполнения, фамилия, инициалы и должность служащего (профессия рабочего), ответственных за выполнение этих мероприятий, их подписи;

информация о выполнении мероприятий по устранению нарушений требований по охране труда.

[Александр Невский]

15 часов назад, ohrana сказал:

или все таки начальник цеха может вести свой отдельный журнал в котором будет отражать замечания 9 участков

А вашим 9 мастерам замечания начальника будут известны? Ведь он же их пишет для устранения, а не для себя.

[Александр Невский]

15 часов назад, ohrana сказал:

чтоб работа была не сложной нужно знать чего мы хотим и что требуем от руководителей и чтобы это не шло в разрез с законодательством

Вот для этого и нужно изучать законодательные документы. А уж систематизировать работу можно по разному. Главное, чтобы эта работа делалась.

[Александр Невский]

15 часов назад, shytsko.v сказал:

 Если нарушений не выявлено, это тоже результат контроля. Я считаю запись о проведении контроля должна быть в любом случае, даже если нарушений нет.

Я тоже так считаю. Хотя нарушения есть всегда, только вот записывать их или времени нет, или лень. Проще сказал, тут же устранили (мелочи всякие) и все на этом.

Но проверяющие считают, что работа не ведется, если нет нарушений или записей.

И еще, как правило (у нас так), одна запись за всю смену 12-часовую. Что тоже не правильно.