Должны ли работающие определенных профессий проходить освидетельствование 2 раза в смену?

[doc2015]

Подскажите, пожалуйста,должны ли работающие определенных профессий (крановщики, водители погрузчиков и электро/автотележек, стропальщики при работе с кранами, слесари-сантехники, операторы котельной и т.п.), проходить ежедневное освидетельствование на предмет нахождения с состолянии алкогольного опьянения не менее 2-х раз в смену?

[Яндекс 0]

[Евгений Савик]

Подскажите, пожалуйста,должны ли работающие определенных профессий (крановщики, водители погрузчиков и электро/автотележек, стропальщики при работе с кранами, слесари-сантехники, операторы котельной и т.п.), проходить ежедневное освидетельствование на предмет нахождения с состолянии алкогольного опьянения не менее 2-х раз в смену?

  Освидетельствование должно  проводиться перед началом рабочей смены. Все остальное - на усмотрение нанимателя, хоть каждый час при наличии оснований....

[ryzptdcrbq]

В соответствии с постановлением № 116/119 от  2 декабря 2013 г. работодатель обязан, в соответствии с утвержденным перечнем работ (профессий),  при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, проводить перед началом работы, смены освидетельствование. 

 

С профессиям понятно, работник пришел на смену, прошел освидетельствование, в Журнале освидетельствования работающих сделали запись   «Не установлено состояние опьянения»   и допустили к работе.

 

При выполнении работ, которые указаны в Перечне,освидетельствование нужно проводить перед началом выполнения работ (это может быть и через несколько часов после начала смены и после обеденного перерыва), сделать запись Журнале освидетельствования работающих с указанием даты и точно времени, когда проводилось освидетельствование.

 

Но также в течении рабочего дня (смены) работодатель имеет право проводить освидетельствование любого работающего на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях, если на это  имеются достаточные основания полагать, что работающий находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 

 

В соответствии с п.4 Инструкции: Основания полагать, что работающий находится в состоянии опьянения, являются достаточными при наличии одновременно трех и более следующих признаков состояния опьянения:

 

• запах алкоголя изо рта;
• выраженное изменение окраски кожных покровов лица;

• затруднения при сохранении равновесия;

• шатающаяся походка;

• нарушения речи;

• покраснение глаз;

• сужение или расширение зрачков глаз, спонтанные движения глаз в горизонтальном направлении при их крайнем отведении в сторону.

[doc2015]

Т.е. если работнику предлагают повторное освидетельствование без достаточных оснований, он может отказаться от него, т.к. это противоречит инструкции? Обязан только перед началом работы, смены, а второй раз только при наличии оснований?

[Александр Невский]

08.08.2022 в 22:13, doc2015 сказал:

а второй раз только при наличии оснований?

И заметьте, в соответствии с П.4 Инструкции при наличии одновременно трех и более признаков состояния опьянения☺️