svetlana1581 Posted May 13, 2016 Share Posted May 13, 2016 Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. Открыли розничный магазин, пытаюсь сделать документы по охране труда. В магазине сотрудник продавец-консультант и управляющий на основном предприятии. Продавец прошел стажировку, допущен к работе, управляющий (он же пред комиссии с удостоверением) провел с ним первичный инструктаж с записью в журнале. Можно ли возложит на продавца обязанность по ведению журналов ежедневного и ежемесячного контроля? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тылиндус Александр Posted May 15, 2016 Share Posted May 15, 2016 Доброго времени суток! Основные действия для вас таковы: 1) проверка знаний по вопросам ОТ для управляющего с получением удостоверения (скорее всего, он у вас ИП и в штатном расписании отсутствует); 2) вводный и первичный на рабочем месте инструктажи для продавца-консультанта с регистрацией в одном журнале регистрации инструктажа (как для микроорганизации) либо в двух отдельных. Стажировка проводится при выполнении работ с повышенной опасностью, поэтому посмотрите, возможно, это лишнее для вас. А в целом, гляньте также статью про основные действия работодателя по ОТ работающих у нас на сайте (чтобы не дублировать здесь), думаю, пригодится. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.